2010年安徽淮北煤电技师学院就业安置原则

安徽淮北煤电技师学院2010年招生简章五、就业安置原则

技校网更新时间：2021-07-20 18:47:00 解决时间：2016-03-10 20:23

五、就业安置原则

1、对学历、技能无要求的企业不安置。

2、无社会保险的企业不安置。

3、不执行《劳动法》的企业不安置。

4、外地规模小的企业不安置。

5、管理不规范的企业不安置。

6、工资发放不及时的企业不安置。

??????????? 2016-03-10 20:23

JE技校网推荐内容

安徽淮北煤电技师学院

2010年安徽淮北煤电技师学院就业安置原则

五、就业安置原则1、对学历、技能无要求的企业不安置。2、无社会保险的企业不安置。3、不执行《劳动法》的企业不安置。4、外地规模小的企业不安置。5、管理不规范的企业不安置。6、工资发放不及时的企业不安置。(阅读详细内容)

2014年安徽淮北煤电技师学院春季招生毕业去向及就业安置原则

五、毕业去向及就业安置原则按照专业对口的原则，由用人单位从学业合格并取得“双证”的毕业生中考核择优录用。被录用上岗后全部为劳动合同工，并签定上岗合同。(阅读详细内容)

2011年安徽淮北煤电技师学院就业安置原则 1、对学历、技能无要求的企业不安置

五、就业安置原则1、对学历、技能无要求的企业不安置。2、无社会保险的企业不安置。3、不执行《劳动法》的企业不安置。4、规模小、管理不规范的企业不安置。5、工资发放不及时的企业不安置。(阅读详细内容)

2014年安徽淮北煤电技师学院毕业去向及就业安置原则

五、毕业去向及就业安置原则1、按照专业对口的原则，由用人单位从学业合格并取得“双证”的毕业生中考核择优录用。2、我院已形成中职――高职――本科连读的教育通道，学生可通过连读方式完成本科教育，并可相继获得中职、高职、本科的毕业证书及相对应的技能证书。(阅读详细内容)

2017年安徽淮北煤电技师学院淮北矿业订单班毕业去向及就业安置原则

六、毕业去向及就业安置原则按照淮北矿业集团公司淮矿劳[2003]524号文号规定，经过劳动预备培训毕（结）业的学员，在用人单位缺员需要补充劳动力时，按照专业对口的原则由集团公司人力资源部门从培训合格并取得“双证”的毕（结）业生中考核择优录用。(阅读详细内容)

2015年安徽淮北煤电技师学院就业安置原则

五、就业安置原则1、按照专业对口的原则，由用人单位从学业合格并取得“双证”的毕业生中考核择优录用。2、三年制毕业生可通过自主招生继续就读我院专科，专科毕业后可领取大专证书。(阅读详细内容)

2012年安徽淮北煤电技师学院毕业去向及就业安置原则

五、毕业去向及就业安置原则按照专业对口的原则，由用人单位从培训合格并取得“双证”的毕业生中考核择优录用。被录用上岗后全部为劳动合同工，并签定上岗合同。(阅读详细内容)

2017年安徽淮北煤电技师学院订单班毕业去向及就业安置原则

六、毕业去向及就业安置原则按照淮北矿业集团公司淮矿劳[2003]524号文号规定，经过劳动预备培训毕（结）业的学员，不再实行统一分配，如有用人单位缺员需要补充劳动力时，按照专业对口的原则由集团公司人力资源部门从培训合格并取得“双证”的毕（结）业生中考核择优录用，被录用员工同岗同薪。(阅读详细内容)