(五)百世物流科技（新疆）有限公司合作项目百世集团是中国领先的智慧供应链解决方案与物流服务提供商。通过强大的技术平台和广阔的物流服务网络，百世为客户提供包含快递、快运、供应链管理、末端服务、运力匹配、国际电商物流、物流金融等丰富的服务。百世物流科技（新疆）公司2018年与学院签订校企合作协议，参与物流管理专业人才培养方案论证，与学院联合进行物流管理现代学徒制
以下内容是JE小编为大家收集的新疆科技职业技术学院招生专业计划表，新疆科技职业技术学院招生专业代码专业代码专业名称学校名称学制招生对象旅游服务与管理新疆科技职业技术学院3计算机应用新疆科技职业技术学院3电子电器应用与维修
一、招生计划学校机构代码学校性质主管部门学校地址招生专业学习形式学制（年）收费标准联系电话学校官网新疆科技职业技术学院F民办新疆维吾尔自治区教育厅新疆五家渠市猛进南路580号旅游服务与管理全日制33800元/年（中职阶段按规定享受国家“三免一补”政策）www.汽车运用与维修3会计3
2.掌握人力资源管理的定性、定量分析方法:3.具有较强的语言与文字表达、人际沟通、组织协调及领导的基本能力;4.熟悉与人力资源管理有关的方针、政策及法规:5.了解本学科理论前沿与发展动态:6.掌握文献检索、资料查询的基本方法，具有一定科学研究和实际工作能力。答案来源于:新疆科技职业技术学院人力资源管理专业
一、专业及师资介绍物联网是指射频识别(RFID)、红外感应器、全球定位系统、激光扫描器等信息传感设备，通过物联网域名，将任何物品与互联网相连接，进行信息交换和通信，以实现智能化识别、定位、跟踪、监控和管理的一种网络概念。2021年国家教育部将物联网工程专业名称更改为智能互联网技术。在物联网应用中有两项关键技术，分别是传感器技术和嵌入式技术。物联网主要培养具有
八、学科发展：人力资源管理是一项极为重要的工作领域，前途十分光明。在国外许多ERP软件系统中，HR是非常独立的一块。在企业实施ERP(EnterpriseResourcePlanning企业资源规划)过程中，HR部分都是由专门的HR顾问负责。国内的许多企业对人力资源管理的定位是错误的，往往把过去的人事部门换块牌子就成了人力资源部门。其实，人事部门与人力资源管
2.人力资源职能的分化:随着市场经济的进一步深入，社会分工越来越细，企业会将人力资源一些非核心业务外包出去。3.人力资源管理的强化:准确制定人力资源政策影响和引导员工的行为为实现组织变革提供保障，参与企业战略决策并制定人力资源战略，帮助员工设计职业生涯从而实现员工与企业共同成长和发展。4.人力资源管理的自动化:越来越多的企业会将应聘人员资料筛选、考勤管理、薪
1.掌握管理学、经济学及人力资源管理的基本理论、基本知识:2.掌握人力资源管理的定性、定量分析方法:3.具有较强的语言与文字表达、人际沟通、组织协调及领导的基本能力;4.熟悉与人力资源管理有关的方针、政策及法规:5.了解本学科理论前沿与发展动态:6.掌握文献检索、资料查询的基本方法，具有一定科学研究和实际工作能力。答案来源于:新疆科技职业技术学院人力资源管理
二、专业优势1.实训条件大数据与会计专业重视培养学生的实际应用能力、适应职业岗位群的能力。现有专业综合实训室三间，具备会计电算化实训、出纳业务实训、报税业务实训、成本会计业务实训、审计业务实训、企业3D电子沙盘模拟经营及物理沙盘模拟经营实训、模拟技能竞赛等功能。2.以赛促教近两年财务会计教研室在组织大数据与会计专业学生参加职业技能大赛方面付出了很大的努力。2
1.专业核心课程：财务会计、成本会计、会计信息系统、纳税实务、管理会计、财务报表分析2、实训课程：出纳实务、基础会计实训、企业会计综合实训、审计实务、纳税实务、成本会计实务未来大数据与会计专业会继续以培养应用能力为重心，推动向大数据方向转型，培养符合现代社会需要的高技能人才。答案来源于:新疆科技职业技术学院大数据与会计专业
三、职业面向主要面向企事业等单位的出纳、会计核算、税务会计、成本会计等财务会计岗位，财务管理及财务分析岗位，内部审计岗位，会计师事务所、评估师事务所、税务师事务所、会计咨询服务公司相关的审计岗位，内部管理及会计预测、决策岗位等。答案来源于:新疆科技职业技术学院大数据与会计专业
四、培养目标坚持立德树人，秉承“德育为先、能力为重、全面发展”的育人理念，培养理想信念坚定，德、智、体、美、劳全面发展，了解大数据、智能化、等新兴技术，具备扎实会计专业知识，掌握大数据分析技术，能够从事会计核算、会计监督等工作的高素质技术技能人才。答案来源于:新疆科技职业技术学院大数据与会计专业
四、毕业生应获得以下几方面的知识和能力:1.掌握管理学、经济学及人力资源管理的基本理论、基本知识:2.掌握人力资源管理的定性、定量分析方法:3.具有较强的语言与文字表达、人际沟通、组织协调及领导的基本能力;4.熟悉与人力资源管理有关的方针、政策及法规:5.了解本学科理论前沿与发展动态:6.掌握文献检索、资料查询的基本方法，具有一定科学研究和实际工作能力。答案
二、就业方向本专业领域毕业生可到各类企事业单位承担智能系统集成，物联网工程项目的规划、施工管理、物联网产品营销、服务，物联网系统设计、施工、调试、维护以商贸领域的大型超市、电子商务等企业，承担物联网系统运行维护及管理、行业企业物联网应用系统升级的二次开发等工作。答案来源于:新疆科技职业技术学院物联网工程技术专业
1.实训条件大数据与会计专业重视培养学生的实际应用能力、适应职业岗位群的能力。现有专业综合实训室三间，具备会计电算化实训、出纳业务实训、报税业务实训、成本会计业务实训、审计业务实训、企业3D电子沙盘模拟经营及物理沙盘模拟经营实训、模拟技能竞赛等功能。2.以赛促教近两年财务会计教研室在组织大数据与会计专业学生参加职业技能大赛方面付出了很大的努力。2020年至2
3.人力资源管理的强化:准确制定人力资源政策影响和引导员工的行为为实现组织变革提供保障，参与企业战略决策并制定人力资源战略，帮助员工设计职业生涯从而实现员工与企业共同成长和发展。4.人力资源管理的自动化:越来越多的企业会将应聘人员资料筛选、考勤管理、薪酬福利及社会保险等工作交由计算机处理，从而有更多的精力去专注人力资源核心业务的管理。答案来源于:新疆科技职业
2.以赛促教近两年财务会计教研室在组织大数据与会计专业学生参加职业技能大赛方面付出了很大的努力。2020年至2021组织指导学生参加这项技能大赛共获得8个奖项。使学生提高专业技能的同时也开拓了眼界，提高自信心，同时也推动了实践教学工作的发展。答案来源于:新疆科技职业技术学院大数据与会计专业
五、主干学科：组织行为学、管理学、会计学、薪酬管理、工作分析与评价、福利管理、劳动关系、合同法、绩效管理、培训与开发、人力资源规划、经济学基础、消费者行为学。答案来源于:新疆科技职业技术学院人力资源管理专业
九、就业面向岗位与能力要求（一）就业面向岗位：（二）岗位能力分析：人力资源管理专业岗位能力分析表所属专业大类所属专业类对应行业主要职业类别主要岗位群或技术领域举例管理类工商管理类人力资源服务人力资源专业管理岗人力资源部门经理部门经理助理人力资源管理服务岗培训师、招聘专员、工作岗位分析师、人事业务代理员、绩效考核员、福利设计员、薪酬策划员答案来源于:新疆科技职
一、专业基本情况新疆科技职业技术学院大数据与会计专业是学院的重点专业，并且学院“十四五”规划已明确将大数据与会计专业建设为精品专业。大数据与会计专业已连续招生8年，已有5届毕业生，就业率达到92%。目前正在申报与新疆财经大学联合培养应用型人才“3+2”试点。大数据与会计专业现有专职教师17名，副教授1名，助教3名，多名教师有多年的企业工作经验并具备会计师、税
学院简介 招生代码：5044 新疆科技职业技术学院是新疆维吾尔自治区人民政府批准设立，经国家教育部备案的全日制普通高等职业院校。学院位于新疆乌鲁木齐市南湖东路长青五巷157号，并在乌鲁木齐市后花园五家渠市猛进南路规划建设了新校区，总用地640亩，建筑面积6万平方米，总投资3.6亿。在校生规模20...
新疆科技职业技术学院评价
2021年新疆交通职业技术学院百世物流科技（新疆）有限公司合作项目
(五)百世物流科技（新疆）有限公司合作项目百世集团是中国领先的智慧供应链解决方案与物流服务提供商。通过强大的技术平台和广阔的物流服务网络，百世为客户提供包含快递、快运、供应链管理、末端服务、运力匹配、国际电商物流、物流金融等丰富的服务。百世物流科技（新疆）公司2018年与学院签订校企合作协议，参与物流管理专业人才培养方案论证，与学院联合进行物流管理现代学徒制
新疆科技职业技术学院都有哪些专业,新疆科技职业技术学院招生专业代码
以下内容是JE小编为大家收集的新疆科技职业技术学院招生专业计划表，新疆科技职业技术学院招生专业代码专业代码专业名称学校名称学制招生对象旅游服务与管理新疆科技职业技术学院3计算机应用新疆科技职业技术学院3电子电器应用与维修
2019年新疆科技职业技术学院招生计划
一、招生计划学校机构代码学校性质主管部门学校地址招生专业学习形式学制（年）收费标准联系电话学校官网新疆科技职业技术学院F民办新疆维吾尔自治区教育厅新疆五家渠市猛进南路580号旅游服务与管理全日制33800元/年（中职阶段按规定享受国家“三免一补”政策）www.汽车运用与维修3会计3
新疆科技职业技术学院人力资源管理专业掌握人力资源管理的定性
2.掌握人力资源管理的定性、定量分析方法:3.具有较强的语言与文字表达、人际沟通、组织协调及领导的基本能力;4.熟悉与人力资源管理有关的方针、政策及法规:5.了解本学科理论前沿与发展动态:6.掌握文献检索、资料查询的基本方法，具有一定科学研究和实际工作能力。答案来源于:新疆科技职业技术学院人力资源管理专业
新疆科技职业技术学院物联网工程技术专业专业及师资介绍
一、专业及师资介绍物联网是指射频识别(RFID)、红外感应器、全球定位系统、激光扫描器等信息传感设备，通过物联网域名，将任何物品与互联网相连接，进行信息交换和通信，以实现智能化识别、定位、跟踪、监控和管理的一种网络概念。2021年国家教育部将物联网工程专业名称更改为智能互联网技术。在物联网应用中有两项关键技术，分别是传感器技术和嵌入式技术。物联网主要培养具有
新疆科技职业技术学院人力资源管理专业学科发展
八、学科发展：人力资源管理是一项极为重要的工作领域，前途十分光明。在国外许多ERP软件系统中，HR是非常独立的一块。在企业实施ERP(EnterpriseResourcePlanning企业资源规划)过程中，HR部分都是由专门的HR顾问负责。国内的许多企业对人力资源管理的定位是错误的，往往把过去的人事部门换块牌子就成了人力资源部门。其实，人事部门与人力资源管
新疆科技职业技术学院人力资源管理专业人力资源职能的分化
2.人力资源职能的分化:随着市场经济的进一步深入，社会分工越来越细，企业会将人力资源一些非核心业务外包出去。3.人力资源管理的强化:准确制定人力资源政策影响和引导员工的行为为实现组织变革提供保障，参与企业战略决策并制定人力资源战略，帮助员工设计职业生涯从而实现员工与企业共同成长和发展。4.人力资源管理的自动化:越来越多的企业会将应聘人员资料筛选、考勤管理、薪
新疆科技职业技术学院人力资源管理专业掌握管理学
1.掌握管理学、经济学及人力资源管理的基本理论、基本知识:2.掌握人力资源管理的定性、定量分析方法:3.具有较强的语言与文字表达、人际沟通、组织协调及领导的基本能力;4.熟悉与人力资源管理有关的方针、政策及法规:5.了解本学科理论前沿与发展动态:6.掌握文献检索、资料查询的基本方法，具有一定科学研究和实际工作能力。答案来源于:新疆科技职业技术学院人力资源管理
新疆科技职业技术学院大数据与会计专业专业优势
二、专业优势1.实训条件大数据与会计专业重视培养学生的实际应用能力、适应职业岗位群的能力。现有专业综合实训室三间，具备会计电算化实训、出纳业务实训、报税业务实训、成本会计业务实训、审计业务实训、企业3D电子沙盘模拟经营及物理沙盘模拟经营实训、模拟技能竞赛等功能。2.以赛促教近两年财务会计教研室在组织大数据与会计专业学生参加职业技能大赛方面付出了很大的努力。2
新疆科技职业技术学院大数据与会计专业专业核心课程
1.专业核心课程：财务会计、成本会计、会计信息系统、纳税实务、管理会计、财务报表分析2、实训课程：出纳实务、基础会计实训、企业会计综合实训、审计实务、纳税实务、成本会计实务未来大数据与会计专业会继续以培养应用能力为重心，推动向大数据方向转型，培养符合现代社会需要的高技能人才。答案来源于:新疆科技职业技术学院大数据与会计专业
新疆科技职业技术学院大数据与会计专业职业面向
三、职业面向主要面向企事业等单位的出纳、会计核算、税务会计、成本会计等财务会计岗位，财务管理及财务分析岗位，内部审计岗位，会计师事务所、评估师事务所、税务师事务所、会计咨询服务公司相关的审计岗位，内部管理及会计预测、决策岗位等。答案来源于:新疆科技职业技术学院大数据与会计专业
新疆科技职业技术学院大数据与会计专业培养目标
四、培养目标坚持立德树人，秉承“德育为先、能力为重、全面发展”的育人理念，培养理想信念坚定，德、智、体、美、劳全面发展，了解大数据、智能化、等新兴技术，具备扎实会计专业知识，掌握大数据分析技术，能够从事会计核算、会计监督等工作的高素质技术技能人才。答案来源于:新疆科技职业技术学院大数据与会计专业
新疆科技职业技术学院人力资源管理专业毕业生应获得以下几方面的知识和能力
四、毕业生应获得以下几方面的知识和能力:1.掌握管理学、经济学及人力资源管理的基本理论、基本知识:2.掌握人力资源管理的定性、定量分析方法:3.具有较强的语言与文字表达、人际沟通、组织协调及领导的基本能力;4.熟悉与人力资源管理有关的方针、政策及法规:5.了解本学科理论前沿与发展动态:6.掌握文献检索、资料查询的基本方法，具有一定科学研究和实际工作能力。答案
新疆科技职业技术学院物联网工程技术专业就业方向
二、就业方向本专业领域毕业生可到各类企事业单位承担智能系统集成，物联网工程项目的规划、施工管理、物联网产品营销、服务，物联网系统设计、施工、调试、维护以商贸领域的大型超市、电子商务等企业，承担物联网系统运行维护及管理、行业企业物联网应用系统升级的二次开发等工作。答案来源于:新疆科技职业技术学院物联网工程技术专业
新疆科技职业技术学院大数据与会计专业实训条件
1.实训条件大数据与会计专业重视培养学生的实际应用能力、适应职业岗位群的能力。现有专业综合实训室三间，具备会计电算化实训、出纳业务实训、报税业务实训、成本会计业务实训、审计业务实训、企业3D电子沙盘模拟经营及物理沙盘模拟经营实训、模拟技能竞赛等功能。2.以赛促教近两年财务会计教研室在组织大数据与会计专业学生参加职业技能大赛方面付出了很大的努力。2020年至2
新疆科技职业技术学院人力资源管理专业人力资源管理的强化
3.人力资源管理的强化:准确制定人力资源政策影响和引导员工的行为为实现组织变革提供保障，参与企业战略决策并制定人力资源战略，帮助员工设计职业生涯从而实现员工与企业共同成长和发展。4.人力资源管理的自动化:越来越多的企业会将应聘人员资料筛选、考勤管理、薪酬福利及社会保险等工作交由计算机处理，从而有更多的精力去专注人力资源核心业务的管理。答案来源于:新疆科技职业
新疆科技职业技术学院大数据与会计专业以赛促教
2.以赛促教近两年财务会计教研室在组织大数据与会计专业学生参加职业技能大赛方面付出了很大的努力。2020年至2021组织指导学生参加这项技能大赛共获得8个奖项。使学生提高专业技能的同时也开拓了眼界，提高自信心，同时也推动了实践教学工作的发展。答案来源于:新疆科技职业技术学院大数据与会计专业
新疆科技职业技术学院人力资源管理专业主干学科
五、主干学科：组织行为学、管理学、会计学、薪酬管理、工作分析与评价、福利管理、劳动关系、合同法、绩效管理、培训与开发、人力资源规划、经济学基础、消费者行为学。答案来源于:新疆科技职业技术学院人力资源管理专业
新疆科技职业技术学院人力资源管理专业就业面向岗位与能力要求
九、就业面向岗位与能力要求（一）就业面向岗位：（二）岗位能力分析：人力资源管理专业岗位能力分析表所属专业大类所属专业类对应行业主要职业类别主要岗位群或技术领域举例管理类工商管理类人力资源服务人力资源专业管理岗人力资源部门经理部门经理助理人力资源管理服务岗培训师、招聘专员、工作岗位分析师、人事业务代理员、绩效考核员、福利设计员、薪酬策划员答案来源于:新疆科技职
新疆科技职业技术学院大数据与会计专业专业基本情况
一、专业基本情况新疆科技职业技术学院大数据与会计专业是学院的重点专业，并且学院“十四五”规划已明确将大数据与会计专业建设为精品专业。大数据与会计专业已连续招生8年，已有5届毕业生，就业率达到92%。目前正在申报与新疆财经大学联合培养应用型人才“3+2”试点。大数据与会计专业现有专职教师17名，副教授1名，助教3名，多名教师有多年的企业工作经验并具备会计师、税
新疆科技职业技术学院主页
学院简介 招生代码：5044 新疆科技职业技术学院是新疆维吾尔自治区人民政府批准设立，经国家教育部备案的全日制普通高等职业院校。学院位于新疆乌鲁木齐市南湖东路长青五巷157号，并在乌鲁木齐市后花园五家渠市猛进南路规划建设了新校区，总用地640亩，建筑面积6万平方米，总投资3.6亿。在校生规模20...
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