关注排名全国排名:-- 吉林排名: 106 长春排名: --
经过多年发展和积累，在全国和吉林省就业形势日益严峻的背景下，2011年，学校紧密结合行业企业需要，全面启动“四达就业服务工程”，针对不同年龄，不同学历层次的应、往届大中专毕业生和待业人员，提供相应的就业培训和就业岗位，涵盖机械电子行业、食品加工行业、快消品行业、物流仓储行业等。
三、招生条件：年龄17-23周岁，净身高1.68米以上，身体健康、五官端正、无前科劣迹、无纹身、无烟头烫伤，专科以上学历。答案来源于:2014年吉林省四达职业技能培训学校“1汽大众汽车有限公司安全保障科警卫大队”定向培训招生简章
五、工资及安置待遇：2013年警员月工资为2251元、平均工资3000以上，法定假日补贴、效益奖金、立功奖励和福利除外?2008年效益奖金4920元，2009年效益奖金6000元，2010年效益奖金8000元，2011年发放21个月工资。2012年发放22个月工资。2013年发放23个月工资，每年十月份有采暖费1750）连续工作三周休假一周，每天工作8小时，
四、培训、费用及证件：学费4800（中央广播专科学历）或学费5400（中央广播本科学历），岗前体检费50元，培训费5000元。携带本人有效身份证、当地派出所开具的无前科劣迹证明、毕业证或（大专在读即可）。答案来源于:2014年吉林省四达职业技能培训学校“1汽大众汽车有限公司安全保障科警卫大队”定向培训招生简章
七、录取办法：对学生进行职业能力测试及面试，择优录取。入学后与学生签就业协议书。如不能分配到一汽-大众汽车有限公司安全保障科警卫大队就业，所交培训费用全额返还。报名咨询方式：0431——81885679、答案来源于:2014年吉林省四达职业技能培训学校“1汽大众汽车有限公司安全保障科警卫大队”定向培训招生简章
一汽-大众汽车有限公司安全保障科-警卫大队安全保障科-警卫大队答案来源于:2014年吉林省四达职业技能培训学校“1汽大众汽车有限公司安全保障科警卫大队”定向培训招生简章
招生专业理财规划师、营养师、计算机应用培训办学特色经过多年发展和积累，在全国和吉林省就业形势日益严峻的背景下，2011年，学校紧密结合行业企业需要，全面启动“四达就业服务工程”，针对不同年龄，不同学历层次的应、往届大中专毕业生和待业人员，提供相应的就业培训和就业岗位，涵盖机械电子行业、食品加工行业、快消品行业、物流仓储行业等。学校简介吉林省四达职业技能培训学
六、保险待遇：养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、公积金（五险一金）。答案来源于:2014年吉林省四达职业技能培训学校“1汽大众汽车有限公司安全保障科警卫大队”定向培训招生简章
一、学习安排：1个月以内的理论教学（在校），带薪集中培训14天后上岗工作。（带薪集中培训14天在一汽大众带薪实习），实习结束后签订正式的劳动合同书。答案来源于:2014年吉林省四达职业技能培训学校“1汽大众汽车有限公司安全保障科警卫大队”定向培训招生简章
二、项目优势：经吉林省四达职业技能培训学校学习的学生，既能够提升自己的学历，又能够高薪优质就业，是进入一汽-大众汽车有限公司安全保障科警卫大队的佳途径。答案来源于:2014年吉林省四达职业技能培训学校“1汽大众汽车有限公司安全保障科警卫大队”定向培训招生简章
办学特色经过多年发展和积累，在全国和吉林省就业形势日益严峻的背景下，2011年，学校紧密结合行业企业需要，全面启动“四达就业服务工程”，针对不同年龄，不同学历层次的应、往届大中专毕业生和待业人员，提供相应的就业培训和就业岗位，涵盖机械电子行业、食品加工行业、快消品行业、物流仓储行业等。办学理念学校立足于为区域经济社会发展服务。本着为学生和家长负责，让企业满意
招生专业理财规划师、营养师、计算机应用培训办学理念学校立足于为区域经济社会发展服务。本着为学生和家长负责，让企业满意的原则，对学生实行个性化教学、人性化管理，引导学生树立正确的择业观，把学生培养成理论够用、技能扎实，具有可持续发展能力，适应生产一线需要的高素质技能型人才。办学特色经过多年发展和积累，在全国和吉林省就业形势日益严峻的背景下，2011年，学校紧密
办学理念学校立足于为区域经济社会发展服务。本着为学生和家长负责，让企业满意的原则，对学生实行个性化教学、人性化管理，引导学生树立正确的择业观，把学生培养成理论够用、技能扎实，具有可持续发展能力，适应生产一线需要的高素质技能型人才。招生专业理财规划师、营养师、计算机应用培训学校简介吉林省四达职业技能培训学校成立于2006年，是经吉林省人力资源和社会保障部批准的
办学理念学校立足于为区域经济社会发展服务。本着为学生和家长负责，让企业满意的原则，对学生实行个性化教学、人性化管理，引导学生树立正确的择业观，把学生培养成理论够用、技能扎实，具有可持续发展能力，适应生产一线需要的高素质技能型人才。学校简介吉林省四达职业技能培训学校成立于2006年，是经吉林省人力资源和社会保障部批准的以岗位培训服务为主的正式办学院校。多年来，
招生专业理财规划师、营养师、计算机应用培训办学理念学校立足于为区域经济社会发展服务。本着为学生和家长负责，让企业满意的原则，对学生实行个性化教学、人性化管理，引导学生树立正确的择业观，把学生培养成理论够用、技能扎实，具有可持续发展能力，适应生产一线需要的高素质技能型人才。学校简介吉林省四达职业技能培训学校成立于2006年，是经吉林省人力资源和社会保障部批准的
办学理念学校立足于为区域经济社会发展服务。本着为学生和家长负责，让企业满意的原则，对学生实行个性化教学、人性化管理，引导学生树立正确的择业观，把学生培养成理论够用、技能扎实，具有可持续发展能力，适应生产一线需要的高素质技能型人才。招生专业理财规划师、营养师、计算机应用培训办学特色经过多年发展和积累，在全国和吉林省就业形势日益严峻的背景下，2011年，学校紧密
学校简介吉林省四达职业技能培训学校成立于2006年，是经吉林省人力资源和社会保障部批准的以岗位培训服务为主的正式办学院校。多年来，学校凭借丰富的人力资源服务经验，不断开拓、进取、学习和积累，现已与一汽-大众汽车股份有限公司、吉林电业集团等省内部分大、中型用工企业、事业单位、餐饮集团、服装生产企业、大型医药连锁集团、金融机构建立了长期的就业服务合作关系，并与吉
一、招生专业理财规划师、营养师、计算机应用培训二、学校简介吉林省四达职业技能培训学校成立于2006年，是经吉林省人力资源和社会保障部批准的以岗位培训服务为主的正式办学院校。多年来，学校凭借丰富的人力资源服务经验，不断开拓、进取、学习和积累，现已与一汽-大众汽车股份有限公司、吉林电业集团等省内部分大、...
吉林省四达职业技能培训学校评价
关注排名全国排名:-- 吉林排名: 106 长春排名: --
来源：2014年吉林省四达职业技能培训学校“1汽大众汽车有限公司安全保障科警卫大队”定向培训招生简章
项目优势：经吉林省四达职业技能培训学校学习的学生，既能够提升自己的学历，又能够高薪优质就业，是进入一汽-大众汽车有限公司安全保障科警卫大队的佳途径。
办学特色经过多年发展和积累，在全国和吉林省就业形势日益严峻的背景下，2011年，学校紧密结合行业企业需要，全面启动“四达就业服务工程”，针对不同年龄，不同学历层次的应、往届大中专毕业生和待业人员，提供相应的就业培训和就业岗位，涵盖机械电子行业、食品加工行业、快消品行业、物流仓储行业等。
2014年吉林省四达职业技能培训学校1汽大众汽车有限公司安全保障科警卫大队定向培训招生条件
三、招生条件：年龄17-23周岁，净身高1.68米以上，身体健康、五官端正、无前科劣迹、无纹身、无烟头烫伤，专科以上学历。答案来源于:2014年吉林省四达职业技能培训学校“1汽大众汽车有限公司安全保障科警卫大队”定向培训招生简章
2014年吉林省四达职业技能培训学校1汽大众汽车有限公司安全保障科警卫大队定向培训工资及安置待遇
五、工资及安置待遇：2013年警员月工资为2251元、平均工资3000以上，法定假日补贴、效益奖金、立功奖励和福利除外?2008年效益奖金4920元，2009年效益奖金6000元，2010年效益奖金8000元，2011年发放21个月工资。2012年发放22个月工资。2013年发放23个月工资，每年十月份有采暖费1750）连续工作三周休假一周，每天工作8小时，
2014年吉林省四达职业技能培训学校1汽大众汽车有限公司安全保障科警卫大队定向培训培训、费用及证件
四、培训、费用及证件：学费4800（中央广播专科学历）或学费5400（中央广播本科学历），岗前体检费50元，培训费5000元。携带本人有效身份证、当地派出所开具的无前科劣迹证明、毕业证或（大专在读即可）。答案来源于:2014年吉林省四达职业技能培训学校“1汽大众汽车有限公司安全保障科警卫大队”定向培训招生简章
2014年吉林省四达职业技能培训学校1汽大众汽车有限公司安全保障科警卫大队定向培训录取办法
七、录取办法：对学生进行职业能力测试及面试，择优录取。入学后与学生签就业协议书。如不能分配到一汽-大众汽车有限公司安全保障科警卫大队就业，所交培训费用全额返还。报名咨询方式：0431——81885679、答案来源于:2014年吉林省四达职业技能培训学校“1汽大众汽车有限公司安全保障科警卫大队”定向培训招生简章
2014年吉林省四达职业技能培训学校“1汽大众汽车有限公司安全保障科警卫大队”定向培训汽－大众汽车有限公司
一汽-大众汽车有限公司安全保障科-警卫大队安全保障科-警卫大队答案来源于:2014年吉林省四达职业技能培训学校“1汽大众汽车有限公司安全保障科警卫大队”定向培训招生简章
吉林省四达职业技能培训学校
招生专业理财规划师、营养师、计算机应用培训办学特色经过多年发展和积累，在全国和吉林省就业形势日益严峻的背景下，2011年，学校紧密结合行业企业需要，全面启动“四达就业服务工程”，针对不同年龄，不同学历层次的应、往届大中专毕业生和待业人员，提供相应的就业培训和就业岗位，涵盖机械电子行业、食品加工行业、快消品行业、物流仓储行业等。学校简介吉林省四达职业技能培训学
2014年吉林省四达职业技能培训学校1汽大众汽车有限公司安全保障科警卫大队定向培训保险待遇
六、保险待遇：养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、公积金（五险一金）。答案来源于:2014年吉林省四达职业技能培训学校“1汽大众汽车有限公司安全保障科警卫大队”定向培训招生简章
2014年吉林省四达职业技能培训学校1汽大众汽车有限公司安全保障科警卫大队定向培训学习安排
一、学习安排：1个月以内的理论教学（在校），带薪集中培训14天后上岗工作。（带薪集中培训14天在一汽大众带薪实习），实习结束后签订正式的劳动合同书。答案来源于:2014年吉林省四达职业技能培训学校“1汽大众汽车有限公司安全保障科警卫大队”定向培训招生简章
2014年吉林省四达职业技能培训学校1汽大众汽车有限公司安全保障科警卫大队定向培训项目优势
二、项目优势：经吉林省四达职业技能培训学校学习的学生，既能够提升自己的学历，又能够高薪优质就业，是进入一汽-大众汽车有限公司安全保障科警卫大队的佳途径。答案来源于:2014年吉林省四达职业技能培训学校“1汽大众汽车有限公司安全保障科警卫大队”定向培训招生简章
吉林省四达技能培训学校
办学特色经过多年发展和积累，在全国和吉林省就业形势日益严峻的背景下，2011年，学校紧密结合行业企业需要，全面启动“四达就业服务工程”，针对不同年龄，不同学历层次的应、往届大中专毕业生和待业人员，提供相应的就业培训和就业岗位，涵盖机械电子行业、食品加工行业、快消品行业、物流仓储行业等。办学理念学校立足于为区域经济社会发展服务。本着为学生和家长负责，让企业满意
吉林省四达职业技能学校
招生专业理财规划师、营养师、计算机应用培训办学理念学校立足于为区域经济社会发展服务。本着为学生和家长负责，让企业满意的原则，对学生实行个性化教学、人性化管理，引导学生树立正确的择业观，把学生培养成理论够用、技能扎实，具有可持续发展能力，适应生产一线需要的高素质技能型人才。办学特色经过多年发展和积累，在全国和吉林省就业形势日益严峻的背景下，2011年，学校紧密
吉林省四达职业培训学校
办学理念学校立足于为区域经济社会发展服务。本着为学生和家长负责，让企业满意的原则，对学生实行个性化教学、人性化管理，引导学生树立正确的择业观，把学生培养成理论够用、技能扎实，具有可持续发展能力，适应生产一线需要的高素质技能型人才。招生专业理财规划师、营养师、计算机应用培训学校简介吉林省四达职业技能培训学校成立于2006年，是经吉林省人力资源和社会保障部批准的
吉林省四达技能学校
办学理念学校立足于为区域经济社会发展服务。本着为学生和家长负责，让企业满意的原则，对学生实行个性化教学、人性化管理，引导学生树立正确的择业观，把学生培养成理论够用、技能扎实，具有可持续发展能力，适应生产一线需要的高素质技能型人才。招生专业理财规划师、营养师、计算机应用培训学校简介吉林省四达职业技能培训学校成立于2006年，是经吉林省人力资源和社会保障部批准的
吉林省四达职业培训
招生专业理财规划师、营养师、计算机应用培训办学理念学校立足于为区域经济社会发展服务。本着为学生和家长负责，让企业满意的原则，对学生实行个性化教学、人性化管理，引导学生树立正确的择业观，把学生培养成理论够用、技能扎实，具有可持续发展能力，适应生产一线需要的高素质技能型人才。办学特色经过多年发展和积累，在全国和吉林省就业形势日益严峻的背景下，2011年，学校紧密
吉林省四达培训学校
办学理念学校立足于为区域经济社会发展服务。本着为学生和家长负责，让企业满意的原则，对学生实行个性化教学、人性化管理，引导学生树立正确的择业观，把学生培养成理论够用、技能扎实，具有可持续发展能力，适应生产一线需要的高素质技能型人才。学校简介吉林省四达职业技能培训学校成立于2006年，是经吉林省人力资源和社会保障部批准的以岗位培训服务为主的正式办学院校。多年来，
吉林省四达职业技术培训
招生专业理财规划师、营养师、计算机应用培训办学理念学校立足于为区域经济社会发展服务。本着为学生和家长负责，让企业满意的原则，对学生实行个性化教学、人性化管理，引导学生树立正确的择业观，把学生培养成理论够用、技能扎实，具有可持续发展能力，适应生产一线需要的高素质技能型人才。学校简介吉林省四达职业技能培训学校成立于2006年，是经吉林省人力资源和社会保障部批准的
吉林四达职业技能培训学校
办学理念学校立足于为区域经济社会发展服务。本着为学生和家长负责，让企业满意的原则，对学生实行个性化教学、人性化管理，引导学生树立正确的择业观，把学生培养成理论够用、技能扎实，具有可持续发展能力，适应生产一线需要的高素质技能型人才。招生专业理财规划师、营养师、计算机应用培训办学特色经过多年发展和积累，在全国和吉林省就业形势日益严峻的背景下，2011年，学校紧密
吉林省四达职业学校
学校简介吉林省四达职业技能培训学校成立于2006年，是经吉林省人力资源和社会保障部批准的以岗位培训服务为主的正式办学院校。多年来，学校凭借丰富的人力资源服务经验，不断开拓、进取、学习和积累，现已与一汽-大众汽车股份有限公司、吉林电业集团等省内部分大、中型用工企业、事业单位、餐饮集团、服装生产企业、大型医药连锁集团、金融机构建立了长期的就业服务合作关系，并与吉
吉林省四达职业技术学校
办学理念学校立足于为区域经济社会发展服务。本着为学生和家长负责，让企业满意的原则，对学生实行个性化教学、人性化管理，引导学生树立正确的择业观，把学生培养成理论够用、技能扎实，具有可持续发展能力，适应生产一线需要的高素质技能型人才。学校简介吉林省四达职业技能培训学校成立于2006年，是经吉林省人力资源和社会保障部批准的以岗位培训服务为主的正式办学院校。多年来，
吉林四达技能培训学校
招生专业理财规划师、营养师、计算机应用培训办学理念学校立足于为区域经济社会发展服务。本着为学生和家长负责，让企业满意的原则，对学生实行个性化教学、人性化管理，引导学生树立正确的择业观，把学生培养成理论够用、技能扎实，具有可持续发展能力，适应生产一线需要的高素质技能型人才。办学特色经过多年发展和积累，在全国和吉林省就业形势日益严峻的背景下，2011年，学校紧密
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一、招生专业理财规划师、营养师、计算机应用培训二、学校简介吉林省四达职业技能培训学校成立于2006年，是经吉林省人力资源和社会保障部批准的以岗位培训服务为主的正式办学院校。多年来，学校凭借丰富的人力资源服务经验，不断开拓、进取、学习和积累，现已与一汽-大众汽车股份有限公司、吉林电业集团等省内部分大、...
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