关注排名全国排名:-- 河北排名: 70 保定排名: 29
2020年9月9日，被省教育厅评为河北省教育系统先进集体。
一、招生就业管理职责1、负责制定学校招生计划及招生方案。2、负责与上级相关部门的联系与协调工作。3、指导专业部开展联合办学，开拓就业市场，并上报学校和有关部门。4、负责制定招生简章、宣传材料和录取通知书，组织、协调招生人员进行招生宣传。5、负责做好新生录取工作。6、指导各专业部建立实习就业档案。7、督导各专业部做好毕业生跟踪调查工作。
1、实习推荐工作（40分）：坚持“择优推荐”“双向选择”原则，做好学生实习推荐工作。（1）一次性推荐率达98%以上（15分，含对口高考及自主择业）。少一个百分点减2分，不计负分；（2）专业对口率达75%以上（15分，含对口高考及自主择业）。少一个百分点减2分，不计负分；（3）实习工资（10分）。以近几年就业形势及国内经济发展实际情况计。要求：汽车类实习期月工
4、负责制定招生简章、宣传材料和录取通知书，组织、协调招生人员进行招生宣传。
（2）专业对口率达75%以上（15分，含对口高考及自主择业）。少一个百分点减2分，不计负分；
3、指导专业部开展联合办学，开拓就业市场，并上报学校和有关部门。
（3）实习工资（10分）。以近几年就业形势及国内经济发展实际情况计。要求：汽车类实习期月工资不低于300元；机电类实习期月工资不低于300元；服务类实习期月工资不低于600元；计财类实习期月工资不低于300元。低于以上实习工资每1人减1分，不计负分。
（1）一次性推荐率达98%以上（15分，含对口高考及自主择业）。少一个百分点减2分，不计负分；
2、校外实习学生管理（40分）：（1）按期回访并上交回访纪录（15分）:实习期内，要求对每位学生的实习回访不少于4次，同时做好回访纪录。少1人次减1分，不计负分。（2）每月如实填写并按时上交综合管理处《实习安全反馈表》（15分）：少1人次减1分，不计负分。（3）违纪处理（10分）：实习学生出现违纪现象，必须严肃对待，及时处理，凡因处理不当造成不良影响的，扣除
二、专业部实习就业考核（一）专业部职责1、做好学生实习就业推荐工作。2、负责对高三校外实习学生的安全教育及管理工作。3、建立实习就业档案。4、负责毕业生质量追踪回访。（二）实习就业考核（以100分记）1、实习推荐工作（40分）：坚持“择优推荐”“双向选择”原则，做好学生实习推荐工作。（1）一次性推荐率达98%以上（15分，含对口高考及自主择业）。少一个百分点
（3）违纪处理（10分）：实习学生出现违纪现象，必须严肃对待，及时处理，凡因处理不当造成不良影响的，扣除5分/人次；上报学校进行处理的，扣除10分/人次。
100米，市内乘59路到四职中站下车南行50米或乘17路、20路、
4、毕业生质量追踪回访（10分）：对上一届毕业生质量追踪回访率不少于50%。少一个百分点减2分，不计负分；注：考核时间自高二第二学期末至高三第一学期开学之日止。
（1）按期回访并上交回访纪录（15分）:实习期内，要求对每位学生的实习回访不少于4次，同时做好回访纪录。少1人次减1分，不计负分。
（2）每月如实填写并按时上交综合管理处《实习安全反馈表》（15分）：少1人次减1分，不计负分。
（一）专业部职责1、做好学生实习就业推荐工作。2、负责对高三校外实习学生的安全教育及管理工作。3、建立实习就业档案。4、负责毕业生质量追踪回访。
实习就业考核（以11、实习推荐工作（40分）：坚持“择优推荐”“双向选择”原则，做好学生实习推荐工作。（1）一次性推荐率达98%以上（15分，含对口高考及自主择业）。少一个百分点减2分，不计负分；（2）专业对口率达75%以上（15分，含对口高考及自主择业）。少一个百分点减2分，不计负分；（3）实习工资（10分）。以近几年就业形势及国内经济发展实际情况计。要求
一、招生专业中餐烹饪（高级面点）、中餐烹饪、会计、计算机平面设计、计算机网络技术、数控技术应用、电气技术应用、机电技术应用（立中集团委培班）、机电技术应用、汽车车身修复、汽车运用与维修（汽车商务方向）、汽车运用与维修（长城集团委培班）、汽车运用与维修二、学校简介保定理工中等专业学校是隶属于保定市教育...
保定市第四职业中学评价
关注排名全国排名:-- 河北排名: 70 保定排名: 29
- 招生信息
- 计算机
- 汽车
- 厨师
- 招生专业
学校荣誉2020年9月9日，被省教育厅评为河北省教育系统先进集体。
2011年保定市第四职业中学招生就业管理职责招生就业管理职责
一、招生就业管理职责1、负责制定学校招生计划及招生方案。2、负责与上级相关部门的联系与协调工作。3、指导专业部开展联合办学，开拓就业市场，并上报学校和有关部门。4、负责制定招生简章、宣传材料和录取通知书，组织、协调招生人员进行招生宣传。5、负责做好新生录取工作。6、指导各专业部建立实习就业档案。7、督导各专业部做好毕业生跟踪调查工作。
2011年保定市第四职业中学招生就业管理职责实习推荐工作（40分）：坚持“择优推荐”“双向选择”原则，做好学生实习推荐工作
1、实习推荐工作（40分）：坚持“择优推荐”“双向选择”原则，做好学生实习推荐工作。（1）一次性推荐率达98%以上（15分，含对口高考及自主择业）。少一个百分点减2分，不计负分；（2）专业对口率达75%以上（15分，含对口高考及自主择业）。少一个百分点减2分，不计负分；（3）实习工资（10分）。以近几年就业形势及国内经济发展实际情况计。要求：汽车类实习期月工
2011年保定市第四职业中学招生就业管理职责负责制定招生简章、宣传材料和录取通知书，组织、协调招生人员进行招生宣传
4、负责制定招生简章、宣传材料和录取通知书，组织、协调招生人员进行招生宣传。
2011年保定市第四职业中学招生就业管理职责专业对口率达75%以上
（2）专业对口率达75%以上（15分，含对口高考及自主择业）。少一个百分点减2分，不计负分；
2011年保定市第四职业中学招生就业管理职责指导专业部开展联合办学，开拓就业市场，并上报学校和有关部门
3、指导专业部开展联合办学，开拓就业市场，并上报学校和有关部门。
2011年保定市第四职业中学招生就业管理职责实习工资（10分）。以近几年就业形势及国内经济发展实际情况计
（3）实习工资（10分）。以近几年就业形势及国内经济发展实际情况计。要求：汽车类实习期月工资不低于300元；机电类实习期月工资不低于300元；服务类实习期月工资不低于600元；计财类实习期月工资不低于300元。低于以上实习工资每1人减1分，不计负分。
2011年保定市第四职业中学招生就业管理职责专业对口率达75%以上（15分，含对口高考及自主择业）。少一个百分点减2分，不计负分；
（2）专业对口率达75%以上（15分，含对口高考及自主择业）。少一个百分点减2分，不计负分；
2011年保定市第四职业中学招生就业管理职责实习工资
（3）实习工资（10分）。以近几年就业形势及国内经济发展实际情况计。要求：汽车类实习期月工资不低于300元；机电类实习期月工资不低于300元；服务类实习期月工资不低于600元；计财类实习期月工资不低于300元。低于以上实习工资每1人减1分，不计负分。
2011年保定市第四职业中学招生就业管理职责次性推荐率达98%以上（15分，含对口高考及自主择业）。少个百分点减2分，不计负分；
（1）一次性推荐率达98%以上（15分，含对口高考及自主择业）。少一个百分点减2分，不计负分；
2011年保定市第四职业中学招生就业管理职责校外实习学生管理（40分）
2、校外实习学生管理（40分）：（1）按期回访并上交回访纪录（15分）:实习期内，要求对每位学生的实习回访不少于4次，同时做好回访纪录。少1人次减1分，不计负分。（2）每月如实填写并按时上交综合管理处《实习安全反馈表》（15分）：少1人次减1分，不计负分。（3）违纪处理（10分）：实习学生出现违纪现象，必须严肃对待，及时处理，凡因处理不当造成不良影响的，扣除
2011年保定市第四职业中学招生就业管理职责专业部实习就业考核
二、专业部实习就业考核（一）专业部职责1、做好学生实习就业推荐工作。2、负责对高三校外实习学生的安全教育及管理工作。3、建立实习就业档案。4、负责毕业生质量追踪回访。（二）实习就业考核（以100分记）1、实习推荐工作（40分）：坚持“择优推荐”“双向选择”原则，做好学生实习推荐工作。（1）一次性推荐率达98%以上（15分，含对口高考及自主择业）。少一个百分点
2011年保定市第四职业中学招生就业管理职责实习推荐工作
1、实习推荐工作（40分）：坚持“择优推荐”“双向选择”原则，做好学生实习推荐工作。（1）一次性推荐率达98%以上（15分，含对口高考及自主择业）。少一个百分点减2分，不计负分；（2）专业对口率达75%以上（15分，含对口高考及自主择业）。少一个百分点减2分，不计负分；（3）实习工资（10分）。以近几年就业形势及国内经济发展实际情况计。要求：汽车类实习期月工
2011年保定市第四职业中学招生就业管理职责违纪处理
（3）违纪处理（10分）：实习学生出现违纪现象，必须严肃对待，及时处理，凡因处理不当造成不良影响的，扣除5分/人次；上报学校进行处理的，扣除10分/人次。
2014年保定市第四职业中学米，市内乘59路到四职中站下车南行50米或乘17路、20路
100米，市内乘59路到四职中站下车南行50米或乘17路、20路、
2011年保定市第四职业中学招生就业管理职责次性推荐率达98%以上
（1）一次性推荐率达98%以上（15分，含对口高考及自主择业）。少一个百分点减2分，不计负分；
2011年保定市第四职业中学招生就业管理职责毕业生质量追踪回访
4、毕业生质量追踪回访（10分）：对上一届毕业生质量追踪回访率不少于50%。少一个百分点减2分，不计负分；注：考核时间自高二第二学期末至高三第一学期开学之日止。
2011年保定市第四职业中学招生就业管理职责按期回访并上交回访纪录
（1）按期回访并上交回访纪录（15分）:实习期内，要求对每位学生的实习回访不少于4次，同时做好回访纪录。少1人次减1分，不计负分。
2011年保定市第四职业中学招生就业管理职责每月如实填写并按时上交综合管理处《实习安全反馈表》
（2）每月如实填写并按时上交综合管理处《实习安全反馈表》（15分）：少1人次减1分，不计负分。
2011年保定市第四职业中学招生就业管理职责专业部职责
（一）专业部职责1、做好学生实习就业推荐工作。2、负责对高三校外实习学生的安全教育及管理工作。3、建立实习就业档案。4、负责毕业生质量追踪回访。
河北省保定市第四职业中学
实习就业考核（以11、实习推荐工作（40分）：坚持“择优推荐”“双向选择”原则，做好学生实习推荐工作。（1）一次性推荐率达98%以上（15分，含对口高考及自主择业）。少一个百分点减2分，不计负分；（2）专业对口率达75%以上（15分，含对口高考及自主择业）。少一个百分点减2分，不计负分；（3）实习工资（10分）。以近几年就业形势及国内经济发展实际情况计。要求
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关注排名全国排名:-- 河北排名: 70 保定排名: 29
一、招生专业中餐烹饪（高级面点）、中餐烹饪、会计、计算机平面设计、计算机网络技术、数控技术应用、电气技术应用、机电技术应用（立中集团委培班）、机电技术应用、汽车车身修复、汽车运用与维修（汽车商务方向）、汽车运用与维修（长城集团委培班）、汽车运用与维修二、学校简介保定理工中等专业学校是隶属于保定市教育...
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