HR，创造人生价值
【专业特色】浙江省高职高专特色专业。 【主干课程】招聘与配置实务、培训与开发、绩效管理实务、薪酬管理实务、劳动政策法规、员工关系管理等。 【技能证书】人力资源管理师四级（或三级）等专业相关证书。 【职业定位】主要就业于旅游企事业单位、人力资源服务单位、管理咨询公司、猎头公司等单位，从事招聘、培训、劳资、员工关系、猎头等人事或行政管理相关工作。
