西华师范大学人力资源管理专业

　　专业代码：650204

　　招生面向：文理兼收

　　培养目标：培养在经济、管理、法律等方面具有较宽知识方面，了解现代人力资源管理领域的新成果，掌握现代人力资源管理基本理论与方法，熟练运用计算机知识于人力资源管理、行政事务工作中，能够实施现代人力资源管理运作的应用型技能型人才。

　　主干课程：管理学、西方经济学、劳动经济学、人力资源管理、劳动法、薪酬管理、绩效管理、社会保障概论、经济法概论、人才测评理论与方法、组织行为学、专业综合实训实习等。

　　毕业前可通过考试获得以下证书：国家计算机等级证书（一级以上）；英语应用能力等级证书；企业人力资源管理师职业资格证书；秘书职业资格证书。

　　就业方向：各级政府机关（人事部门、组织部门、民政部门、社会保障部门、城市社区服务部门、城区街道办事处）、企事业单位（薪酬管理专员、绩效管理专员、劳动关系管理、档案管理、培训组织管理、合同管理等）以及在公共事业单位、家政服务公司、物业管理企业等领域从事管理类相关工作等。