1、★文秘
就业方向:主要面向党政机关、事业单位、城市社区、各种体制的公司企业、社团组织、中介机构和咨询机构,担任行政秘书、商务秘书、经理助理、干事、公关人员、文员、办事员等。
主要课程:现代汉语、基础写作、秘书原理与实务、办公自动化、公共关系原理与实务、文秘写作、人力资源管理、行政管理、中国文学、逻辑学、文秘英语听说、口语交际(含普通话训练)等。
2、★人力资源管理
培养目标:培养适应社会主义现代化建设需要,德智体美全面发展,具有创新精神和较强实践能力,掌握人力资源管理专业必需的基础理论、专业知识、专业技能,能从事企事业单位、政府部门人力资源开发与管理工作的高级专门应用型人才。
就业方向:企业的人力资源部门、事业单位、政府机关的人事部门、劳动部门等从事人力资源的开发与管理工作。
主要课程:管理学、人力资源培训与开发、人力资源管理、财务管理、组织行为学、市场营销学、公共关系学、现代企业管理、企业战略管理、组织行为学、人力资源管理实务、劳动经济学、领导学、公共关系学。
主要实践环节:统计方法的运用、经济案例分析、财务管理、管理信息案例分析、人力资源管理案例分析、市场营销案例分析、现代企业管理案例分析、管理心理学案例分析、人力资源培训与开发、人力资源管理实务。
原标题:宿州职业技术学院人文社科系专业介绍