三峡旅游职业技术学院与兴发集团助学政策及相关待遇

兴发集团是一家大型集团公司，中国企业500强。旗下全资子公司昭君旅游是集酒店、景区、商贸、旅行社、码头等配套服务于一体的大型旅游企业，为的全资子公司。公司所属酒店、景区、旅行社均位于鄂西生态文化旅游圈内，处于“一江两山”黄金旅游线上，连通了长江三峡、神农架、武当山等五个5A级景区，区域优势明显，占据了区域内旅游接待市场的绝对优势地位。

未来五到十年，公司将以“鄂西生态文化旅游圉”为依托，以三峡香溪（兴山、神农架、秭归）国际旅游休闲区、武陵山（五峰）生态旅游区项目为重点，持续加大旅游产业的投入，建成集旅游服务、旅游商贸、旅游文化等产业为一体的大型旅游企业集团，成为省委省政府规划的3—5家国内知名的大型旅游企业集团之一，并争取在国际上具有一定的影响力。

二、旅游管理助学政策：

1.学生3年的学费由兴发集团承担，每生每年5000元，3年共计15000元，学生住宿费、杂费自理。

2.顶岗实习期间，由公司统一购买商业保险，按岗位工资80%计发工资；实习满3个月的，按正式员工计发工资。

3.实习期结束考核合格的，录用为正式员工，落实各项工资待遇，并缴纳五险一金。

4.实行企业补充养老保险（年金）和补充医疗保险政策。

5.拥有成熟的管理、技术、营销等职业发展通道。

6.完善的培训体系及学历提升机制，实行员工素质提升奖励政策。

7.免费提供集体宿舍和工作餐（或补贴），并享有团购商品房优惠政策、交通补贴、一次性安家费、节日福利、免费体检、大病救助等二十多项福利政策。