韶关学院人力资源管理（人力资源管理教育方向）

培养目标：

       培养具有人力资源管理方面基础理论、基本知识、 技能和方法，具备从事人力资源管理方面实际工作和研究工作能力的高级专门人才和应用型人才。

主要课程：

    马克思主义基本原理、毛泽东思想、邓小平理论与“三个代表”重要思想概论、大学英语、计算机应用基础、政治经济学、西方经济学、管理学、人力资源管理、管理信息系统、经济法、会计学、统计学、市场营销、劳动经济学、组织行为学、公共关系学、人力资源战略与规划、员工招聘与录用、劳动关系管理等。

就业方向：

        公司、企业、政府部门、事业单位、自主创业