(一) 专业设置背景
在目前这个“人才是一切”的新时代，许多企业将会以前所未有的努力去寻求人才和留住人才，人力资源管理的重要性日益显现出来。但是当前人力资源管理人才却被国家列为十二种稀缺人才之一，这个行业每年需求的人才缺口要达40-50万。在大众创业、万众创新的今天，众多蓬勃发展的市场主体和为人力资源服务企业迫切需要大量的专业能力强、业务素质精的应用型人力资源管理专门人才。
(二) 开设主要课程
劳动法、工作分析的方法与技术、招聘与录用、员工培训与开发、绩效管理、薪酬管理、人力资源战略与规划、人力资源测评理论与方法、人力资源管理专项技能训练、管理心理学和办公自动化等。
原标题：青岛滨海学院人力资源管理专业-专科
