南京财经大学工商管理学院简介及专业介绍

学院介绍

工商管理学院前身为南京经济学院工商管理系，成立于1993年6月，2003年更名为工商管理学院。学院下设工商管理、旅游管理、人力资源管理三个系和一个综合实验教学中心，现有全日制本科生1221人。 

以学院为重要支撑的工商管理一级学科已于2011年、2014年连续入选江苏省优势学科建设项目；企业管理二级学科为江苏省重点学科，是学校首批硕士学位授权点之一，于2004年开始招收硕士研究生；旅游管理、技术经济及管理两个二级学科是学校重点学科，于2012年开始招收硕士研究生。学院是学校 MBA教育的重要支撑学院，也是2002年教育部第一批9所创业教育试点高校的依托学院之一。 

学院设置有“工商管理”、“人力资源管理”、“旅游管理”和中外合作办学“工商管理（环境商务）”四个本科专业。其中，“工商管理”、”人力资源管理“和“旅游管理”是学校品牌专业，“工商管理（环境商务）”专业是学院与加拿大滑铁卢大学环境学院合办，采取“3+2”人才培养模式，是南京财经大学通过教育部审核批准的第一个中外合作办学项目。 

学院拥有一支力量雄厚、结构合理的教学科研队伍。现有教职工63人，专任教师50人；有教授16人，副教授16人，讲师17人；教师中博士37人，硕士生导师24人，外聘客座教授17人；1人入选省政府参事，1人入选中国地理学会旅游地理专业委员会委员，1人入选江苏省“333工程”第二层次培养对象，2人入选江苏省“333工程”第三层次培养对象，3人入选江苏省“青蓝工程”中青年学术带头人，4人入选江苏省“青蓝工程”优秀青年骨干教师，2人入选江苏省“六大人才高峰”，2人入选国家旅游局“旅游业青年专家培养计划”。 

学院高度重视学科建设，积极拓展学科研究领域，初步形成了企业战略管理与创新国际化、旅游企业管理与产业发展、服务质量管理与平台发展、组织行为与人力资源管理等四个稳定的研究领域。近5年来，学院承担国家自然科学基金、国家社会科学基金项目14项，教育部人文社会科学基金项目10项，其他省部级项目30余项，各类横向研究课题近100项，获省部级奖励10项；我院教师以第一作者身份在SSCI一区和二区外文期刊，以及《管理世界》、《管理科学学报》、《南开管理评论》、《科研管理》、《地理研究》、《旅游学刊》等中文期刊共发表论文200多篇，出版专著教材近30部。      

学院拥有优良的实验教学设施和资源，工商管理综合实验教学中心下设省级创新创业综合训练中心、ERP实验室、3D沙盘仿真模拟经营决策实验室，开设了多门实验教学课程。学院与省内外知名企业有着广泛的联系，在南京汽车集团公司、南京奥派信息产业股份公司、南京汉德管理咨询有限公司、国际著名酒店集团洲际酒店集团、南京威斯汀大酒店、淮安西游产业集团、南京汤山温泉旅游度假区、南京牛首山文化旅游区等企业建立了一批稳定的教学实习与就业基地，为学生创造了良好的实习实践条件和就业机会。

学院高度重视国际交流与合作，与加拿大、美国、德国、荷兰等国家的知名高校及联合国劳工组织都灵培训中心保持长期稳定的学术交流和合作研究关系。与加拿大滑铁卢大学环境学院合办的“工商管理（环境商务）”专业进展顺利，目前已有七届学生赴加拿大学习，近3届学生的平均出国率为80.2%，人才培养质量得到了滑铁卢大学的高度认可。 

专业介绍

1. 工商管理专业（四年制本科、管理学类）

培养目标：本专业培养适应新经济时代社会主义市场经济建设需求，具有企业社会责任、国际视野、创新精神和创业潜质，具备扎实的管理学、经济学等多学科的理论基础知识，系统掌握现代商务运作管理和创新创业管理的理论与方法，能在不同类型的企事业单位从事战略管理、运营管理、项目管理等以及相关工作的创新应用型人才。

主要专业课程：企业战略管理（双语）、跨国公司经营管理（双语）、企业经营决策模拟、创新创业管理、运营管理、项目管理、质量管理、组织理论与设计、组织行为学、企业资源计划、企业并购重组、服务管理、企业社会责任、管理运筹学、管理经济学（双语）、管理建模与软件应用、投资项目分析实训、SPSS社会经济统计分析、企业文化、人力资源管理等。

专业特色：依依托我校工商管理优势学科，拥有国家级经济管理实验教学示范中心以及丰富的实践与实习资源，按照“厚基础、强能力、高素质”的总体培养要求，突出“创新创业教育”特色，构建本专业学生的知识、能力和素质结构，培养学生全球化和信息化时代从事企业经营与管理的理论基础和实践能力。

就业方向：10%以上的学生考取硕士研究生，10%以上的学生赴国外留学深造，70%以上学生进入公务员及各类企事业单位工作。

毕业生符合条件者授予管理学学士学位。

2. 工商管理（环境商务）专业

（中外合作办学项目，第四年起加拿大滑铁卢大学学习，五年制本科，管理学类）

培养目标：本专业旨在培养学生具备扎实的环境学和商务管理学基础理论， 了解和掌握国内外环境管理理论与动态，系统掌握环境影响评价、环境审计、环境经济学、环境决策管理、废物管理、环境保护法律等的方法和知识，同时懂得企业商务管理、人力资源管理、市场营销等知识的跨学科、跨专业、跨文化的具有国际视野的复合型、 实践型人才。

主要专业课程：环境和商务导论、会计学、统计学、创业学、环境学导论、公司金融、市场营销学、野外生态学、环境管理系统、环境与发展、环境学的职业交流、环境经济、环境和商务综合评价、废物管理、环境和商务项目、职业商务伦理、环境决策方法等。

专业特色：本专业把国际先进的环境管理技术和环境管理理念引入企业的商务活动中，为学生创造一个具有国际标准的学习环境，通过中加合作办学形式，让学生增加跨学科、跨文化的学习和交流经验。 学生通过 3＋2 的形式，第一、二、三学年在国内学习；第四、五学年在加拿大学习专业课程。在整个教学计划中，三分之一以上的课程由外方教师授课。同时，本专业特色之处在于引入加拿大先进的“实习计划”，每一学年安排二个月具有特色的专业实习，让学生边学习边工作，增加专业的理性和感性认识，更好地将理论知识与实践经验相结合。

就业方向：本专业毕业生就业率100%。全班80%以上学生在完成国内学业后，赴合作办学的加拿大滑铁卢大学学习。其中，60%以上学生考取国外硕士研究生，并有部分学生在国外工作。其他大部分学生进入国内各大企事业单位或行政机关工作。

毕业生符合条件者，授予管理学学士学位和加拿大滑铁卢大学荣誉学士学位（赴国外学习两年）。

3. 人力资源管理专业（四年制本科）

培养目标：人力资源管理专业人才已经得到我国各级政府和各类企事业单位的重视。南京财经大学是国内较早开设人力资源管理本科专业的高校之一，目前具有企业管理（含人力资源管理）硕士学位授予权。通过本专业四年本科的系统学习，学生可以具备管理学、经济学、心理学等多学科的基础知识，掌握现代人力资源管理理论、方法和技能，胜任企事业单位和政府部门的人力资源管理以及管理咨询服务等相关工作，并为国内外优秀院校输送优质研究生资源。

主要专业课程：经济学、金融学、会计学、战略管理、心理学基础、组织行为学、人力资源管理、劳动法与社会保障法、组织设计与工作分析、绩效管理、薪酬管理、人员招聘与测评、员工培训、劳动关系管理、人力资源诊断与决策实训、人力资源管理综合实验等。

专业特色：人力资源管理专业现为我校品牌专业，师资力量雄厚，学习氛围浓郁。本专业强调根据学生职业兴趣，实行管理实践、科学研究、创新创业分类培养模式，鼓励学生参加各类社会实践和科研项目，尤其注重培养学生人力资源管理实践技能和创新工作能力。

主要就业方向：本专业毕业生就业率达100%，其中10%左右的学生考上硕士研究生，大部分学生毕业后可在各类企事业单位或党政机关的人事部门从事人力资源管理工作，也可在管理咨询公司、科研机构和院校从事相关工作。

4. 旅游管理专业（四年制本科，管理学类）

培养目标：本专业旨在培养具有高度的旅游职业素养，扎实的管理学、经济学等多学科的理论基础知识，系统的旅游企业管理和旅游产业管理的理论和实践能力，能够胜任大型旅游企业集团以及酒店、景区、政府管理部门等旅游企事业单位的现代旅游管理人才。

主要专业课程 ：旅游学概论（双语课程）、旅游经济学、旅游市场营销（双语课程）、饭店管理原理、饭店战略管理、饭店人力资源管理、旅游景区经营与管理、旅游心理学、旅游法规等。

专业特色：1.强化学生经营管理能力。依托学校和学院雄厚的经济和管理学科优势，注重培养学生扎实的经济和管理知识功底和有关能力。2.提升学生应用水平。通过校内大量案例教学、实验模拟教学以及到校外著名旅游企业实习实践，大大提高学生分析问题和解决问题的实际水平。3.注重学生国际化发展。通过大量的双语教学，提升学生国际化发展所必需的英语水平；通过与国外知名高校合作，为学生出国学习和继续深造提供便利条件。

就业方向：70%以上的毕业生进入各类旅游企事业单位工作，15%以上的学生考取硕士研究生，10%以上的学生赴国外留学深造。

毕业生符合条件者授予管理学学士学位。