教学系(部)简介
系(部)专业设置情况:现开设有8个专业14个专业方向,专业方向如下表:
专业 | 同专业下不同方向 |
建筑工程技术 | 1、建筑工程技术 |
2、装配式施工 | |
3、三二分段两年学制 | |
工程造价 | 单一方向 |
建筑室内设计 | 单一方向 |
供热通风与空调工程技术 | 单一方向 |
建设工程管理 | 1、工程监理 |
2、建设信息化管理 | |
建筑设计 | 1、建筑设计与BIM |
2、景观设计 | |
3、规划设计技术 | |
道路桥梁工程技术 | 1、路桥工程技术 |
2、市政工程 | |
房地产经营与管理 | 单一方向 |
所有专业皆与华南理工大学、广东工业大学合作开展了沟通本科,学生可以实行专科(全日制)、本科()同时就读。
师资力量:土木工程系师资力量雄厚。全系现有在职教职工62人,外聘教师49人,具有高级职称及以上教师57人,具有国家注册类工程师共45人。校内老师具有“双师”型教师25人,取得硕士学位教师26人,在读博士1人。
重点专业和课程建设情况:建筑工程技术专业为中央财政支持建设的国家级重点专业,建设工程管理专业为广东省重点专业,该专业实训基地被列为省级实训基地;建筑设计专业为学院重点专业,该专业实训基地被列为省级实训基地。《建筑工程测量》、《BIM计量与计价》等课程是广东省省级精品资源共享课程;院级精品课程有7门。
实训室建设情况:校内建有:BIM培训及考证中心、建筑科普馆、装配式、建材、测量数字化、GPS实训室、土工、招投标仿真、施工仿真、工程预算、装饰施工、设计专业机房、空调考证、制冷、设备、工程资料、建筑制图室等47个先进实训室。土木工程公共实训中心为省级公共实训中心,获省争先创优奖补资金260万支持建设。其中,建设工程管理专业、建筑设计等专业实训基地为省级实训基地。
校企合作情况:与广东永和建设集团有限公司、鸿霖股份有限公司、广东星艺集团股份有限公司、广州鑫桥建筑工程有限公司、广东电白建设集团、广联达股分有限公司、深圳链家、茂名市建筑集团有限公司、深圳市港合丰建筑科技有限公司、茂名市衡达工程检测有限公司、广东悉筑(国际)建筑设计有限公司等61家企业建立校企合作关系。
与广东永和建设集团有限公司、鸿霖股份有限公司等12家企业开展订单式人才培养模式。
与广东永和建设集团有限公司、广东星艺集团股份有限公司合作,分别开设二级学院“永和建筑学院”、“星艺学院”。
自2014年以来,我系成立了广东土木施工新技术协同创新发展中心、“茂名BIM技术研究中心”成为市级工程技术研究中心。拥有建筑工程技术教师工作站、BIM工作室、建筑设计工作室、城市规划工作室。2019年的全国BIM专业技术水平考试,我院通过率均高达96.88%。
招生就业情况:本系招生情况非常喜人,现有在校全日制普通大专学生3646人。本系毕业生基本功扎实、实操能力强、综合素质高,历届毕业生供不应求,深得用人单位好评,每届毕业生的总体就业率均在98%以上,高于全国、全省的平均就业率,目前为供不应求的局面。
教学成果奖方面:2019年省技能大赛成绩:获省赛二等奖1项,三等奖4项;行业大赛国级、省级一等奖2项,二等奖3项,三等奖10项。
2018-2019年度广东省职业院校学生专业技能大赛高职组——工程测量赛项获二等奖;2019年广东省教育厅主办的广东省职业院校技能大赛(高职组)“建筑装饰技术应用”赛项、2019年广东高职院校大学生景观设计技能大赛、2019年广东大学生课外学术科技作品竞赛-科技发明制作B类均获三等奖;行业第十届全国高等院校学生“斯维尔杯”建筑信息模型(BIM)应用技能大赛、广东省第一届“三好-卓衡杯”建筑施工仿真应用技能大赛(高职组)共获一等奖2项,二等奖3项,三等奖10项。
专业介绍
1、建筑室内设计专业
培养目标:培养具有良好的职业道德和职业技能,具备设计、管理及施工技术的高技能应用型人才。
课程体系:室内设计、装饰施工技术、室内效果图表现(3DMAX+VR)、建筑装饰工程预算等。
技能证书: 1、高级CAD绘图员2、BIM等级证书 3、室内设计师资格证就业面向:建筑设计公司、商业策划与展示设计公司、房地产营销策划公司等。
就业面向:毕业生主要面向装饰设计公司、家具企业、广告公司、建筑企业、房地产开发公司、建筑设计院等单位,从事室内设计、工艺美术、装饰施工及预算、电脑美术设计、广告策划、房地产项目经理、房地产投资顾问负责与客户沟通工作、设计跟进、设计售后服务等相关工作以及自主创业等。
2、建筑设计专业(可选建筑设计与BIM方向 、景观设计方向、规划设计技术方向 )
培养目标:培养掌握建筑空间与室外工程设计等基本方法,掌握一般商业活动的策划与展示技能,熟练掌握CAD、3DMAX、SKETCHUP、PHOTOSHOP及BIM信息模型等专业必需技能;重点掌握建筑布局、形体与室外空间设计,培养在商业领域中的策划与展示,建筑或景观园林中的建设、设计、施工、监理、审核、咨询、招投标等相关工作,也可自主创办设计工作室从事经营服务等工作的高技能应用型人才。
课程体系:主要专业课有:建筑初步、力学与构造、三大构成、建筑手绘与速写、建筑构造与设计、计算机辅助设计、场地与景观、建筑信息模型基础、建筑信息软件应用、建筑规范与法规、建筑布局设计、建筑造型设计、创新设计展示、快题设计、毕业设计、综合实习等。
技能证书: 1、英语应用能力A、B级证书(选考);2、全国计算机等级二级证书(选考);3、高级CAD绘图员(必考);4、BIM一二级; 5、施工员证;6、景观设计师证;7、展示设计师证等。
就业面向:毕业生主要面向大型房地产开发公司、商业策划与展示、房地产营销公司、房地产投资咨询公司、园林管理局、景观和园林设计公司、环境园林监理及施工公司、建筑设计院、建筑事务所、建筑施工企业、工程咨询公司、城乡规划机构等。
3、建筑工程技术专业(可选建筑工程技术方向、装配式施工方向)
培养目标:培养具有建筑工程施工现场、技术、资料、人员、材料、安全等方面第一线要求的高技能人才。
课程体系:主要专业课有:建筑制图、房屋建筑学、建筑材料、建筑工程测量、建筑力学、土力学与地基基础、建筑结构、建筑施工技术、建筑施工组织与管理、建筑工程定额与预算、BIM建模、BIM应用等。
技能证书:1、英语应用能力A、B级证书(选考);2、全国计算机等级二级证书(选考);3、高级CAD绘图员(必考);4、BIM技能证书(一级、二级)、测量员(选考)。
就业面向:毕业生主要面向建筑设计单位、施工企业、工程预结算单位、行政管理单位、工程监理公司等。
4、建设工程管理专业(工程监理方向、建设信息化管理方向)
培养目标:培养在企业合同管理、施工组织管理、工程招投标、建筑信息化等方面,特别是在工程项目投资、质量、进度、安全控制、建筑信息化方面具有较强实践管理能力的实用型人才。
课程体系:主要专业课有:建筑材料、建筑工程测量、建筑构造与设计、建筑结构与识图、建筑工程定额与预算、建筑施工;工程项目投资控制;工程项目质量控制;工程项目进度控制;招投标与合同管理;工程监理实务;毕业设计、综合实习;BIM建模、BIM应用技术。
技能证书:1、英语应用能力A、B级证书(选考);2、全国计算机等级二级证书(选考);3、BIM建模技术员、施工员、造价员、质安员、测量员(选考)。
就业面向:毕业生主要面向建筑施工企业、建筑工程造价咨询公司、建筑行政管理单位、建筑工程监理公司、房地产开发公司等。
5、工程造价专业
培养目标:培养掌握工程造价、建筑工程计量、计价、预决算,项目招投标合同管理、工程资料管理等复合型技术技能人才。
课程体系:主要专业课有:建筑工程定额与预算、招投标与合同管理、清单与预算软件应用、水电定额预算、建设工程资料管理等专业课程,以及工程预算实训、招投标课程实训、毕业设计、顶岗实习等课程。
技能证书 :1、英语应用能力A、B级证书(选考);2、全国计算机等级二级证书(选考);3、BIM建模证(选考)。
就业面向:毕业生主要面向建筑工程公司、房地产开发公司、与建筑相关的事业单位、工程造价咨询机构、预算审计部门等。
6、道路桥梁工程技术专业(可选路桥工程技术方向、市政工程方向)
培养目标:旨在培养德技双兼,全面掌握道路、桥梁、城市公用设备等国家基础建设中的施工、设计、监理、工程造价及质量监督检测等职业岗位的技术技能,胜任岗位工作的工程技术人才。
核心课程: 土力学与地基基础、工程测量、道路施工技术、桥梁工程、道路工程造价。
就业面向:交通集团、高速公路管理处、市政总公司等交通行政管理单位,设计院、施工企业、工程监理、造价及工程质量检测等单位。
7、供热通风与空调工程技术专业
培养目标:通过学习,培养德、智、体、美全面发展的供热通风空调工程专业安装施工与工程设计、监理方面的高级应用型、技能型人才。
核心课程:空气调节技术与暖通软件、中央空调工程施工、工程预算、招投标知识、家用中央空调设计等。
就业面向:建筑机电工程公司、暖通机电设备工程公司、空调与制冷设备的生产和使用单位等。
8、房地产经营与管理专业
培养目标: 培养具有相关的经济、管理、法律和土木工程基础知识,具备房地产项目策划、市场分析、房地产开发与经营、房地产评估等方面的专业知识与能力,从事房地产管理行业一线的高素质技术技能人才。
课程体系:主要专业课有:房地产开发与经营管理、房地产经纪与咨询、房地产统计与估价、招投标与合同管理、房地产投资与成本控制、房地产策划与营销
技能证书:1、CAD高级绘图员证书;2、全国房地产经纪人;3、房地产估价师;4物业管理企业经理(选考)5、英语应用能力A、B级证书;6、全国计算机等级二级证书;
就业面向:毕业生主要面向房地产开发公司、房地产评估公司、房地产策划公司、房地产中介公司及其他相关企业;毕业生就业岗位(群)包括:房地产评估员、房地产经纪人及房地产策划员等。今后发展岗位包括:房地产项目策划负责人、房地产评估师、项目经理等。
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