嘉兴学院人力资源管理

人力资源管理――21世纪十大热门职业之一

　　随着我国社会主义市场经济的确定和逐渐完善，企业之间的竞争将会越来越激烈。市场经济基本的规则是公平竞争、优胜劣汰，实现资源在全社会的优配置。众所周知，在所有的资源中，人力资源是为重要和特殊的资源，它是唯一具有创造力的资源。所有企业竞争的焦点，是终将体现在人才的竞争上。企业人力资源的开发与管理能否跟上时代发展的步伐，对企业的生存与发展也将起到至关重要的作用。正是因为人力资源的重要性，它已多次被列为APEC会议的重要议题，人力资源管理也成为21世纪的十大热门职业之一。国家也已经开始实施人力资源管理职业资格证书制度。

　　人力资源管理，是现代企业管理的重要职能，通俗的讲就是利用人力资源实现组织的目标。当代为著名的管理学家彼得?德鲁克曾经说过：“所谓企业管理，终就是人事管理。人事管理就是管理的代名词。”随着内涵的变化，人事管理这个名词逐渐被人力资源管理所代替，不再局限于事务管理，对于企业战略的规划和实施也发挥着越来越大的作用。现代人力资源管理主要包括人力资源研究、薪酬体系（制度）设计、福利体系设计、企业文化建设、员工职业生涯规划与管理、人员素质测评、岗位劳动评价、员工关系处理等，本专业学生毕业后可以到市政府劳动人事机关、社会保障部门、企业等从事人力资源管理工作。

　　欢迎有志于人力资源管理者报考本专业！

　　浙江省高等教育人力资源管理专科、本科专业主考学校――嘉兴学院，是经国家教育部批准设立的省属普通本科大学，位于浙江省嘉兴市南湖之畔。为满足广大青年的学习愿望，嘉兴学院从2003年下半年开始设立人力资源管理本科助学班，为“有志者，自成才”提供优质服务。电话：0573-83643005。