金华职业技术学院文秘专业介绍

文秘专业介绍

【名师带你”逛”专业】

Q1文秘专业是什么？

浙江省是民营企业发展强的省份之一，企业需要有这样的人才，他们出入于领导身边，辅佐领导做好公司的全面管理，处理办公室各种事务，接待来访者，筹备各类会议，并做好档案的整理与归档，他们是领导的左膀右臂。

我校文秘专业经教育部批准创办于1998年，是浙江省高职院校中早设立的专业之一。经过近17年的发展，专业培养方案设置比较完善，课程体系建设比较成熟，目前专业有6位专任教师，其中拥有教授资格1名，副教授2名；高级职称比50%，硕士5名，占84%； 双师比为100%。

Q2核心课程有哪些？

本专业将开设下列核心课程：秘书写作、秘书实务、公关实务、办公自动化、沟通与礼仪、文书档案管理实务。通过本专业的学习，你将掌握文秘基础知识，了解企事业单位文员、秘书、经理助理岗位等工作人员的基本工作内容，拥有机关企业事业单位秘书人员必备的基本素养和工作能力。

Q3学习中可能遇到的困难是什么？

本专业的就业范围较广，因此需要同学们具有扎实的专业基础知识和基本素养。在课程学习中，英语、计算机等工具课程的掌握对浙江省中小型企业秘书、尤其是涉外企业秘书来说是非常重要的。同时，比起别的工种，秘书更需要有较高的情商，即工作的主动性、吃苦耐劳的精神、坚持力、抗压力，还需要努力培养自己的秘书思维和工作创新意识。

Q4社会对本专业有哪些误解？

提起“秘书”这个行业，人们首先就想到“花瓶”“小秘”这样的词。也有人认为，秘书是吃青春饭的职业。其实这是对秘书这一职业的误解。国际上秘书分为初级秘书、中级秘书和高级秘书，国内的秘书行业一般都是从文员做起，然后做到部门经理，再到总经理助理，收入级别也会逐级提升。随着级别的提升和年龄的增大，秘书在自己的岗位上也会越来越成熟，一般来说，一个秘书从大学毕业到成长为高级秘书，少要经历5年以上的历练，所以说，秘书这个职业是“越老越吃香”。

Q5专业主要面向哪些行业和岗位就业？

我们专业重视学生职业技能和职业素养的形成，毕业生就业率达100%，经过三年学习，大部分学生在省内大中小型企业和机关事业单位担任办公室文员、秘书、部门经理助理、部门经理、总经理秘书等。专业自2004年引进《速录》课程，部分学生掌握熟练的速录技能后，在政法系统担任速录师、书记员岗位。每年都有一部分学生考入机关公务员、事业编制以及小学教师、幼儿教师岗位。

【校企合作】

本专业立足于学生实际工作能力的养成，注重优化实践教学环节，分别与金华市档案局、金华市国税局下属分局、婺城区人民法院、还有一些社区、企业单位签定合作育人协议，机关企业事业单位指导师傅对学生实际技能进行指导，并合作开发实践教学指导书与实训教材。大二整年充分利用校本资源，设立“一生一岗”训练学生秘书职业技能。

【特色育人】

金华职业技术学院师范学院文秘专业属于高职类专业。现有专任教师6名，兼任教师5名，兼职教师5名，在科研、教学、社会服务等方面取得较好的成绩。编定教材5部，省部级课题4项、厅局级课题10多项，教师发表论文六十多篇。专业教师中，有教育部文秘教指委委员1人，“金华市优秀教师”1人，金华职业技术学院“十佳教师”2人，金华职业技术学院“受学生欢迎的老师”1人。获浙江省教学竞赛一等奖1人，专业面向浙江省中小学教师培训项目3个。

近年来，在劳动力市场竞争日益激烈的趋势下，专业立足于提升就业竞争力，强化育人，注重学风建设和人才培养方案的精心研讨，注重学生职业素养的养成，人才培养质量逐年提升。2008年，我专业学生毕业论文质量在浙江省文秘类毕业论文评比中获第一名。学科竞赛方面，自2009年开始，文秘学生参加一年一度的“全国秘书职业技能大赛”，连续5年获一等奖，2013年在首届全国“文秘速录技能大赛”中获三等奖，2014年在第二届“文秘速录技能大赛”中荣获国赛一等奖。专业学生的技能大赛成绩在浙江省乃至全国都排在前列。