海南大学人力资源管理（旅游人力资源管理方向）
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2014年06月10日05:13 海南大学 内容被挡住，点击这里看完整内容
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培养目标：培养具备扎实的人力资源管理基本理论、基本知识和基本技能，具备管理学、经济学、心理学和法律等相关的学科的基本知识的、能在能在政府劳动人事部门、企事业、群众团体等部门从事人力资源开发、管理与科研工作的复合性专业人才。毕业生应掌握管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识，和基本方法与技巧，具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力。
主要课程：管理学原理、经济学、劳动经济学、组织行为学、人力资源开发与管理、社会心理学、人力资源规划与人员招聘、薪酬管理、企业员工培训、人员素质测评、员工绩效考核、劳动关系与劳动法、社会保障学、企业战略管理、运营管理、社会调查研究方法、统计学、人力资源专业外语、公共关系学等。
修业年限：四年
授予学位：管理学学士。
原标题：海南大学人力资源管理（旅游人力资源管理方向）
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