合肥信息技术职业学院人力资源管理专业

培养目标：本专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理方面的知识和能力，有一定实践能力和创新能力，能在各类企、事业单位及政府部门从事人力资源管理工作的应用型、复合型人才。

专科主要课程：微观经济学、财务管理、人力资源管理、组织行为学、工作分析、薪酬管理、绩效管理、企业文化等。

本科主要课程：管理学、管理心理学、员工福利管理、会计学、企业管理、人力资源管理、组织行为学。

就业方向：在国家机关、社会团体和企事业单位从事部门管理、企业管理、劳动人事管理等工作。