浙江杭州今年将培养3万高技能人才缓解招工难

“杭州要培养高技能人才，等不起，慢不起。”这是在昨天召开的杭州市劳动和社会保障工作会议上，杭州市劳动和社会保障局局长张建华在作报告提出今年工作任务时，停下来刻意强调的一句话。

在遭遇“招工难、用工荒”等困局面前，高技能人才培养等问题将成为杭州今年重点解决的问题。会上，张建华还表示，未来杭州还将探索给予外来农民工与杭州户籍劳动力同等的就业创业待遇。

高技能人才今年要培养三万 

“从去年培养一万两千多人，到今年培养三万人，增幅不小。”张建华口中今年重要的任务就是培养高技能人才。

根据统计数据显示，去年杭州全市开展针对性培训，就业再就业技能培训3.47万人，完成年度目标任务的150.87%，其中技能培训后再就业人数为2.42万人；创业培训2808人；进城务工农村劳动力职业技能培训44263人。这些都对改善就业结构性矛盾起到了重要作用。

今年，杭州将出台实施进一步加强高技能人才培养的“1+X”政策，修订完善《杭州市高技能人才培养资助办法》，制订实施2011年政府补助高技能人才培训计划。同时，还将鼓励大中型企业开展高技能人才直接认定和企业技能人才评价。

缓解招工难，重点解决劳资关系 

张建华在报告时指出，今年将完善落实农村劳动力转移就业政策，积极帮扶企业缓解招工难，力争到年底实现杭州市城乡所有有劳动能力且有就业意愿的法定劳动年龄人口的就业率达到96%以上。

“今年还要重点解决的问题是劳资关系问题，将摆上重要议程。”张建华指出，通过调研，中小企业的劳动合同签订率比较低，今年将予以重点提高。

此外，在提高用人单位和劳动者法律意识的同时，杭州今年还将加强劳动合同制度监督检查；完善工资集体协商办法，大力推进集体劳动合同签订和工资集体协商；加强工资收入分配宏观调控，及时出台工资指导价位。未来将探索建立劳动关系和谐指数发布制度。

 数字解读

A、追回拖欠工资2246.8万元

2010年，杭州全市通过各种监察方式检查用人单位12.4万户次，涉及劳动者344.4万余人；立案受理劳动者举报投诉案5651件，为1.57万名职工追回拖欠工资2246.8万元。

B、新增就业26.01万人

2010年，杭州全市城镇新增就业人数26.01万人；帮助失业人员实现再就业14.96万人，其中就业困难人员7.85万人；农村劳动力转移就业11.17万人；全市城镇登记失业率控制在2.19%，就业局势保持基本稳定。

C、城乡居民养老保险参保率106.3万人

2010年，杭州全市城乡居民养老保险参保106.3万人，其中享受基础养老金待遇52.39万人，参保率达到70%以上；城乡居民医疗保险参保408.32万人，新农合参合率99.28%。