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长春大学教育学院净月分院与长春市净月旅游文化中等职业学校（长教[2006]319号文件）是经教育主管部门批准成立的学历教育单位。2007年学校依托长春大学一流的教育品牌，优秀的师资力量，经吉林省教育厅备案正式确立为长春大学教育净月分院。
学校坐落于风景秀丽的雁鸣湖畔，环境清新幽雅，交通便利。校园占地面积4万平方米，校舍建筑面积1.2万平方米，建有教学楼、学生公寓、各类实训室及室内体育馆。
建校以来，学校先后被上级有关部门授予“教学质量优秀单位”“学校管理达标单位”“民办教育诚信单位”等荣誉称号，2007年被长春市政府阳光工程办公室确定为“农村劳动力转移培训基地”，校长徐霆被长春市政府授予职业教育“先进个人”、 民办教育“优秀校长”荣誉称号。
学校目前在校生538人，教工38人，专任教师24人，学历均在本科以上，其中教授4人，副教授、高级讲师8人。学校现开设旅游与酒店管理、空港服务与管理、旅游韩语、旅游英语、学前教育、电信传媒、物业管理、场馆服务与管理、旅游管理、应用韩语等10个专业。2006—2007年学校先后与长春师范学院、长春大学、延边大学联办教育大专班，现有学生188人。
学院坚持“以人为本，诚信办学，服务市场”的办学理念和以科学发展观为指针，坚持依法办学，公益性方向；实行准军事化管理，人性化服务；以服务为宗旨，以就业为导向，面向市场，因材施教；培养旅游企业中级管理人才和高级技能人才，建和谐文明学校的办学宗旨。以学生为主体，以教师为主导，实行“首遇责任制”以和谐的师生关系促进学生全面发展。
学校突出技能培养，以培养即受用人单位欢迎又有较高收入的专业技能型服务人才和管理人才为目标。建校四年来先后与多家相关单位签订实习就业协议并开通了赴韩国的实习、就业、留学渠道，为学生就业和发展开辟了更广阔的空间。
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招生专业和计划
答考生及家长问:
1、问：你们学校就业形势如何？
答：因为旅游业在中国是有着巨大潜力的支柱产业，随着我国旅游业的迅速发展，旅游行业专业人才需求日益增加。旅行社、宾馆、酒店、公司迫切需要高素质的中职校毕业生来改善、充实行业队伍，这是我校能顺利安置就业的根本原因。
2、问：如何确定毕业生的就业岗位？
答：在毕业时，学校提供多个就业单位，学生本人根据自己的知识、能力、外在形象等综合素质填写就业志愿。学校根据用人单位的要求和学生本人的选择进行安置。
3、问：分配工作后，能不能一年半载就下岗？
答：试想一下，作为用人单位，如果人员频繁流动的话，他就要不断的培养新人，而一个新人培养的时间是一年以上，这样对于企业的发展是极其不利的。所以，凡是规范的企业都设法稳定员工队伍，尽可能减少流动，在我校的合作企业就业绝不存在“干了一年半载就找个借口辞退”的情况。况且，我校实行就业跟踪服务制度。
4、问：我们在行业竞争中有哪些优势？
答：就这一点，让我们分析一下，首先，旅游行业语言表达很重要，我们东北地区普通话比南方更标准，更容易让游客听得懂，所以，在语言上先胜一筹，这一点人所共知。其次，东北人的身高、形象也占优势，所以我们的学生很受用人单位欢迎，特别受港澳等旅游业发达地区的青睐。
5、问：现在很多大学生都没有找到工作，中专生怎么能有工作？
答： 第一，大学生当年在报考时，选择专业都是高精尖专业，这些单位用人是有一定限度的。第二，大学生只顾选择自己爱好的专业，不顾社会需求量少，造成不能顺利就业。第三，大学生在校时间长，无法预测七年以后（三年高中+四年大学）的就业形势。第四，大学生只重视理论学习，而忽视实践技能，造不成，低不就的现象。第五，中等职业学校毕业生大就业优势就是具有专业技能，而快速发展的旅游及相关产业急需大量的专业技能型人才，第六，旅游及相关行业是具有广泛就业前景的行业，我校又有着广泛的就业信息资源，所以，可以百分之百保证就业。
6、问：旅游行业是吃青春饭吗？
答：许多人都认为这个行业是吃青春饭的，其实旅游行业的实际情况是30、40岁的导游服务人员并不少见。年轻人做一段时间后，有一部分被提拔为单位的领导，其余部分也成了专业骨干人员。与其他行业一样，旅游行业也是由不同年龄、不同岗位组成的，不可能都是清一色的年轻人。据统计香港40岁的导游员收入是高的。
联系方式: 秦老师 QQ:34559176 或者填写网站下方的报名表进行网络报名!
原标题：长春市净月旅游文化中等职业学校2010招生简章
