30日，我院汽车工程系2011年毕业生招聘会在南定校区篮球场举行，本次招聘会吸引了近80家单位专程赴我院招贤纳才，提供了近1500个岗位，招聘供需比例达到了1:6，热门专业竟然达到了1:30。
本次招聘会是由学院招生就业指导处和汽车工程系共同精心策划，周密组织安排的，在原有定点就业单位的基础上，许多知名企业也慕名而来，带着1500多个就业岗位供280余名毕业生选择，出现了毕业生被用人单位争抢的现象。在现场，有些招聘单位的人力资源主管就组织报名的毕业生先到单位参观，准备下午面试，签合同。一些单位因“抢”不到毕业生而发愁，好多单位的人力资源主管不断动员老师给他们推荐学生，结果仍然有一些单位今年没“抢”到学生，只好提前预定明年的毕业生。汽车专业学生成“香饽饽”，有些单位负责人交流起来说：因汽车行业近两年“井喷式”的发展，汽车美容、汽车商务等新兴行业也开始发展壮大起来，所以汽车方面的专业技术人才需求量大大增多。
淄博唐骏欧铃汽车集团、山东省盛安建设集团、淄博远方汽贸、淄博安泰车行、山东良子动力、淄博世纪车行、山东力通车行等大型单位对本次招聘会非常重视，不仅制作了精美的宣传展板，还带来了所销售的车型进行展示。参与招聘的大部分单位普遍为学生开出1200元左右的实习工资，许诺实习期结束后干得好可拿到1600-3000元不等。省盛安建设集团招聘车辆维修工的起点工资就为1500元，实习期结束，签订劳动合同后工资还会大幅上调，并且缴纳五项社会保险。淄博远方汽贸旗下的北京现代、海马、东风日产等4S店由于待遇优厚、企业具备发展潜力，许多学生踊跃报名，企业对技师学院汽车专业的学生基本是来者不拒，因为以前的毕业生表现出众，现在都成了企业的技术骨干。毕业生也因为自己是未来的“汽车医生”，具备很高的技术升值潜力，而信心倍增。
我院汽车专业的毕业生呈现炙手可热、供不应求的现象，与该专业实施的课题式“理实一体化”教学模式及学生综合素质的培养密不可分，企业普遍反映我院培养的学生动手能力强、职业素养高。为了给毕业生创造良好的就业条件，汽车工程系通过开展校企联合，实行订单教育，创新教学方法，实施“教、学、产的有效结合”，与市内外百余家汽车企业签订了长期合作协议，搭建了学生就业安置的平台，不断创设有利于和企业无缝对接的各种条件，为毕业生赢取市场增加了筹码。我院汽车工程系的毕业生到单位就业后普遍受到好评，大批学生已成为企业管理和技术骨干，从而赢得了企业的信任和社会的赞誉。所以，我院汽车专业的毕业生就业率一直稳定在100%。
招聘会现场“火爆”场面
招聘单位人力资源主管与汽车工程系负责人交流推荐学生
原标题：淄博技师学院2011年毕业生招聘会平均供需比例达1:6
