新疆玛纳斯县劳动人事社会保障局三项措施抓技能培训与鉴定工作

玛纳斯县劳动人事社会保障局高度重视劳动者职业技能培训与鉴定工作，整合资源，建立基地，采取“三项措施”大力开展职业技能培训、农业富余劳动力转移就业培训和创业培训，努力提高劳动力素质，推动就业再就业工作。截止目前，全县培训各类人员2907人，取得相关职业资格证书1229人。

一、整合资源建中心。认真贯彻落实《职业教育法》和《民办教育促进法》等法律法规，加大整顿力度，整合培训资源，经企业申报、实地验收、严格审批的步骤，结合我县实际在7家骨干企业成立了培训中心，形成了以企业培训中心和定点职业培训中心为龙头，以大型企业、乡镇劳务输出培训为龙身，以社会力量办学为龙尾的面向市场、多元办学、优化资源、灵活培训的模式，有效为各类人员开展职业技能培训。

二、择优竞争强素质。为不断提高劳动者技能素质，避免培训工作走于形式，片面追求数量问题的发生，我县根据各办学机构的社会认可度，结合2011年昌吉州培训机构年审情况，在全州范围内选择两至三家创业培训工作出色、运行规范、学员反映良好的培训学校，按照《昌吉州创业培训管理办法》规定，将办理小额担保贷款人员和大中专毕业生列为重点培训对象，明确目标任务，制定教学计划，开展创业培训示范班，并依托县创业指导服务中心做好项目的跟踪服务，提高项目的执行性和成功率，实现以创业促进就业。

三、免费鉴定促就业。2011年，玛纳斯县劳动人事社会保障局继续贯彻执行有关职业技能培训补贴政策，实行“两免”即：免费培训，免费技能鉴定。确保全县实现了农民持证上岗，持证走天下，使职业技能培训有效的推动了全县农业富余劳动力转移就业工作。（玛纳斯县劳动人事社会保障局 郑涛 张建华）