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西安铁路高级技工学校 注重素质教育以人为本

  2011年01月25日16:42  西安铁路高级技工学校 内容被挡住,点击这里看完整内容

西安铁路高级技工学校 注重素质教育以人为本(1)
 
西安铁路高级技工学校 注重素质教育以人为本(2)
 
西安铁路高级技工学校 注重素质教育以人为本(3)
 
学校运动会

团结奋进的学校领导班子

学生奔赴铁路施工一线

地址:西安市建工路33号 网址: www.***

西安铁路高级技工学校有着悠久的办学历史。1959年由铁道部直接投资创建,原名为西安铁路电务技工学校。几十年来,为铁路内外培养了数百名高级管理人员和上万名铁路施工和装备制造行业的中高级技能人才。2002年被国家劳动部认定为国家级重点和高级技工学校。学校办学实力雄厚,坚持把“一切为了学生,为了一切学生,为了学生的一切”作为办学宗旨,做到了让用人单位满意,让家长放心,让企业欢迎。几年来,毕业生一次就业率均在96%以上。2011年的毕业生,大部分已提前让用人单位预定。

注重素质教育以人为本

学校重视学生的综合素质的提高,提出了“一年成型,两年,三年成材”的素质教育目标,教学生学会生存,教学生学会沟通,教学生学会创新,教学生学会学习,注重学生的全面发展。学校实行半封闭式、公寓化管理。按年级、分年龄段开展各种校内外活动,既让学生寓教于乐,又让学生能在学校了解和懂得更多地社会知识。因为学校深知,技校2-4年的学制虽然短暂,但要给每一位学子铺就一条成就终生的道路是我们义不容辞的社会责任。

狠抓教学质量硕果累累

教学质量是学校一切工作的生命线。 “不求大而全,只求少而精” 学校把办学规模始终控制2000生左右,每年招生600至700生,就是要做到招得进、管得住、教得好、分得出,真正把为国家和社会培养高技能人才这种社会效益放在首位。如果说就业率于社会大环境有关,那么就业质量就取决于学校的教育教学质量。多年来,西安铁路高级技工学校能在陕西省技工院校中走在前列,靠得不是规模数量,而是内在质量。在2003年陕西省劳动厅组织的全省教学质量评比中被评为优秀单位,两名教师进入2004年省级教学能手30强。毕业生李文山、重锐、林庆毅在2004年全国职业技能大赛中荣获“全国技术能手”称号。在2006年初全省组织的名牌专业评比中,我校电子装调和模具钳工专业分别被评为名牌专业和省级骨干特色专业。2005年年底,学校顺利通过了ISO9001国际标准质量认证,2007年初,学校顺利通过了省劳动厅组织的晋升技术学院的专家评估,2008年被陕西省确定为高技能人才培养基地……

技能+学历=就业线下生的福音

“选三本不如上高级技校”,从7月1至3日省教育厅组织的三本高职咨询会场上我校展位前的火暴咨询场面可见一斑。学校每年投入上百万元完善试验实训设备,推行一体化教学,加大对学生操作技能培养,使学生中级工通过率达95%,高级工通过率达85%以上,深受企业欢迎,高级工、技师已成为学校培养的主要方向。为了铺就学生进入企业后成才通道,我校与西安理工大学、兰州交通大学学院强强联合,发挥各自优势,在我校学好技能保证就业的同时,取得国家承认本、专科学历证书,使学生成为掌握技能又拥有学历的实用性人才,对工作后从事技术和管理工作非常有利。今年大专、本科低参考分数线定为260分和300分,但400多分报名的大有人在。文理兼收,新生只需入学后参加10月份全国承认统一考试方可取得相应学籍。

提高就业层次出口畅通


毕业后能找到一份理想工作是家长们为关心的头等大事,也是近年来技工院校特别火爆的一个重要原因。西安铁路高级技工学校历来重视学生就业工作,依托中国铁路通信信号集团公司并先后与中国铁路电气化集团公司、陕汽集团、西安铁路信号工厂、西安科耐特、纬创资通、上海良信电器、三星重工等50多家铁路内外的国有、外资、合资及大型民营企业建立的长期稳定的用工关系, 多年的合作使学校成为企业用人的首选地,许多学生进入公司不到一年就成为技术骨干,有的升为管理人员,有的被公派出国培训等。为了提高就业质量,根据用工单位的各自招聘标准和要求,学校专门开设就业指导课程,由就业办人员担任老师结合案例授课,使学生在企业招聘时能从容面对,企业满意度较高。其次是加强毕业生的跟踪服务,随时掌握信息,对有问题学生及时给与妥善二次或多次安置,直至学生和家长满意为止。

关爱贫困学生助奖结合

城市低保户、县镇农业及非农户口均可享受3000元国家助学金;特困学生可按名额享受1600元的国家特困生资助金。学校实行学期奖学金评比制度,同时,学校还创造条件,帮助部分学生勤工俭学,大限度地解决贫困家庭子女入学困难,用爱心回报社会。 记者 许江锋

公办国家重点 铁路特色专业 学费低学制短

享受国家助学金 陕西省首批高技能人才培养基地


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