近年来，无棣县按照“实际、实用、实效”原则，积极开展多种形式职业技能培训，形成了以县劳动就业培训中心为龙头，辐射各定点培训机构和乡（镇、办）培训基地的网络体系。结合全县产业结构调整，按照新开工建设项目和经济开发区企业集团用工需求，开展有针对性的培训，突出培训的实用性和适用性。共培训下岗失业人员、大中专毕业生、失地农民、复员转业军人等各类城乡劳动者29850人次，参训者的职业技能水平和转移就业能力得到大幅提升，劳动者就业逐步由体力型向技能型转变。
一、落实实名制，培训程序规范化。就业培训作为一项积极的就业政策，对于提高城乡劳动者素质和就业能力，稳定和促进就业形势发挥了重要作用。但在执行过程中也出现了一些问题，如一些机构的培训实用性、针对性不强，就业效果不佳等。为强化对城乡劳动力就业培训的动态管理，充分发挥培训补贴资金的作用，确保就业资金使用的安全，防止违规问题的发生，自2008年，通过劳动99三版的培训信息管理系统，在全县范围内实现了失业培训以及就业培训的实名制。每一位培训人员报名参加培训时，必须首先出示二代证并通过身份信息登录联网系统，输入各项信息后才能报名参加培训。人员培训结束经过审核后，财政部门根据名单、取得的职业资格证书等相关材料，发放相应的职业培训补贴，保证了培训资金使用的安全有效。
二、注重基地建设，培训形式多样化。发挥县劳动就业培训中心龙头作用，充分调动各定点培训机构和乡镇培训基地积极性。今年将县劳动就业培训中心（县农民工实训基地）搬迁新址，实用面积达3000多平方米，培训专业扩增到基础会计、会计电算化、电气焊、二保焊、氩弧焊、计算机、美容美发、糕点制作、缝纫、家政服务等10个专业。今年共培训下岗失业人员、农村劳动力等各类人员 6331人，培训后转移就业率达86%以上。
充分发挥各乡镇劳动保障平台培训功能，因地制宜，因势利导，每个乡镇至少确立了2―3个培训项目，有针对性的开展了苇帘加工、养殖、种植、建筑、电气焊等培训。无棣镇采取与企业联合的方式，开展锁具加工培训，首批70余人培训后全部在当地企业上岗；小泊头镇通过渔网加工培训，带动了周围近3000余人从事渔网加工业；水湾镇开展苇帘加工培训，参训人员达300余人，同时带动了1300余人加入到苇帘加工产业，促进了农民增收。为方便农民工参训学习，县劳动就业培训中心送技能下乡，把培训班办到农民家门口，在信阳乡吴店村举办了两期电气焊技能培训班，有36人经考试考核取得《职业资格证书》。跟企业联手开展在岗培训，劳动就业处编印实用教材5000套，与汇泰投资集团联合组织举办了4期“岗位技能培训班”，共有625人经培训后全部上岗，形成“培训+实习+就业”的培训模式。
三、以创业促就业，培训效应大化。 建立健全创业培训、创业指导和政策扶持相结合的“三位一体”工作机制，通过政策推动、资金拉动、典型带动等多种措施，引导更多的劳动者投入到创业行列，并培植树立起一大批创业典型。 商业系统下岗职工庞俊叶在参加了劳动部门组织的创业培训后，成立无棣欣德有限公司，吸纳200多人进厂务工，其中下岗失业人员80多人，实现了“一人创业，带动多人就业”，充分显现了创业带动就业的倍增效应。今年县劳动和社会保障局协调有关部门组织举办了首届青年创业大赛，终产生了10名“枣乡创业先锋”和17名“无棣希望之星”， 所有参赛选手都能享受相关政策扶持，获奖选手还得到一定数额的初始创业鼓励资金。全县今年1-9月新增创业者138人，带动劳动力就业950人。
四、关注弱势群体，培训对象多样化。残疾人作为社会弱势群体，如何帮助他们就业一直是个社会难题。该县劳动就业和残联部门为广大残疾人“量体裁衣”，联合开办家电维修、缝纫、计算机、糕点制作、电气焊等适合残疾人学习和就业的职业技能培训，已开办四期，共培训各类残疾人150名。牛风强和陈树栋两残疾青年参加了电气焊培训，经过刻苦学习，掌握了电气焊氩弧焊技术，取得《职业技能资格证书》，在无棣方正不锈钢制品有限公司找到工作，生活有了保障。（无棣劳动就业处 马士明）
原标题：山东无棣县大培训促进大就业
