山东日照2011年实施就业培训2.8万人

近日，根据市政府办公室《关于公布2011年度为民办实事重点项目的通知》要求，并结合我市就业培训工作实际，市人力资源和社会保障局会同市财政局，制定出台了2011年度就业培训工程实施方案。

方案提出，2011年，全市计划完成各类就业培训2.8万人，其中，城镇新成长劳动力培训0.4万人，失业人员再就业培训0.6万人，农村劳动力技能提升培训1.4万人，创业培训0.4万人。“金蓝领”培训150人，技能扶贫计划250人。

培训：四大项目实现多覆盖

为扩大培训对象覆盖范围，并确保每一名有培训需求的人员都能得到相应的职业技能培训，方案共设置四个培训项目，具体包括：

就业培训，以登记失业的未能继续升学的初（高）中毕业生、高校毕业生、复退军人和其他城镇新成长劳动者为对象的城镇新成长劳动者预备制培训，针对国有、集体企业就业转失业人员和其他城镇就业转失业人员的下岗失业人员再就业培训，和为进城务工的农村转移劳动力服务的农村劳动力转移就业和农民工技能提升培训。

创业培训，对象为有创业愿望和创业能力的城乡劳动者，重点是城镇登记失业人员、高校毕业生和返乡创业农民工。

“金蓝领”培训，主要针对年龄40岁以下，具有高中（技工学校、职业学校）以上文化程度，并取得本职业（工种）国家高级技工（职业资格三级）职业资格证书1年以上，或在市级二类以上（市属行业举办的）职业技能竞赛获得前六名的在岗青年技术工人。

技能扶贫培训，专门为农村贫困家庭或享受城镇居民低生活保障家庭 （每户仅限1人）服务。

培训将更加注重实用性和针对性，方案提出，针对不同的培训对象，采取长、中、短期相结合，培训、培训以及与培训相结合等灵活多样的培训方式，鼓励定点培训机构根据用人单位生产经营实际，开展订单式、定向式或储备式培训，使培训与就业紧密结合。

补贴：明细标准实施有条件

再就业培训的各专业统一按照每人1000元标准拨付补贴，社会登记失业人员就业培训、创业培训及创业岗位开发补贴按《日照市就业资金管理暂行办法》规定执行。

参加城镇新成长劳动者预备制培训、农民工技能提升培训、创业培训的，每人每年只能享受一次职业培训补贴，且不得与失业保险的补贴重复享受。享受补贴的培训期限，长不超过12个月，标准为初级工每人500元，中级工每人600元，高级工每人700元，创业培训每人1000元，高不超过1500元。

“金蓝领”培训费用则采取单位补助、财政补贴、个人适当交费相结合方式，其中省财政每人补贴1000元、市财政配套补贴鉴定费，A类每人370元，B类每人350元。

技能扶贫培训费用则由政府、培训学校、技能扶贫生共同负担。

方案特别提出，补贴实施需具备相应条件，培训班期6个月内实现就业的，按照培训补贴标准的100%给予补贴；在培训后6个月内没有实现就业的，按照补贴标准的60%给予补贴。

监督：创新管理确保高效益

为有效保证培训质量和就业效果，方便培训对象就近就便参加培训，我市将通过公开招投标方式确定定点培训机构，保证培训机构优胜劣汰。

同时，培训过程中将全面推行就业培训实名管理。依托“就业社会保障信息一体化系统”，实现基层劳动保障平台、培训机构与各级人社部门的网络互联，建立全市培训人员信息资源库，坚持报名、培训、就业、考核等各环节的全程监督。

除此之外，全市还将通过建立公示制度和规范台账制度，深入推进各项培训的有效开展。

据了解，第一季度，全市已实施各类就业培训5331人，其中新成长劳动力培训785人，失业人员再就业培训452人，创业培训267人，农村劳动力转移培训3929人。