山东菏泽牡丹区对就业群体培训“看谱点菜”

牡丹区小留镇农民刘天浩以前在外打工,由于没有一技之长,只能干些建筑、搬运等重体力工作,每个月不缺班地干也就挣个一千多块钱。他通过参加区里举办的免费面点培训班，掌握了较好的面点制作技术,被当地一大酒店聘请为面点师，每月能领到2000多元工资。牡丹区推出的各类就业培训，正逐步让就业者实现由“体能型”到“智能型”的转变。

近年来，牡丹区的机械电子、新型材料、纺织服装、餐饮服务等产业快速膨胀,劳动力市场巨大。为增强技能培训的针对性和实效性,该区围绕区域经济发展需要,按照“以培训促就业、以就业谋发展”的思路,在充分发挥各类职业培训机构办学优势的同时，委托区技工学校开设了焊接、车工、微机、面点等实用专业，分期为农民工等就业困难群体提供免费技能培训，使他们掌握了一定的就业技能。失业农民张红奎在学习焊接技术时非常认真，他高兴地说：“我原先在外地打工，没有技术，吃了很多苦，工资待遇也不高，现在体会到了掌握一门技术的重要性。不论在家乡工作还是在外地打工，只要有了好技术，就能多挣钱……”

为确保各类就业群体的合法权益，牡丹区人社部门积极开展全程劳务代理，搭建务工人员就业增收的 “金桥”。突出抓好“政策环境、技能品牌、组织输出、跟踪服务、权益维护”五个环节，积极开展“西输东接”、“南上北下”等有组织的劳务输出推介活动，先后与外地千余家用工单位建立了稳定的劳务合作关系。全面开展劳务代理和社会保险代理，发展了北京、天津、苏州等10多个长期稳固的劳务合作基地。积极开展劳务签约合作、定单培训对接等多形式的劳务对接活动，提高了劳务输出的组织化程度，目前，已纳入全区代理的务工人员达到3万余人。今年以来，全区新增各类群体就业、再就业近2万人。