南昌市第一中等专业学校率先进入全国“千强”

2010年，我国计划在3年内分三批建设1000所国家中等职业教育改革发展示范学校。经各地申报，专家复核和公示程序，2011年1月7日，国家教育部、人力资源和社会保障部、财政部联合发文，公布了“国家中等职业教育改革发展示范学校建设计划”第一批立项建设学校名单，确定南昌市第一中等专业学校等285所中等职业学校作为“国家中等职业教育改革发展示范学校建设计划”第一批立项建设学校。这意味着南昌市第一中等专业学校率先成为全国“千强”示范学校。

南昌市第一中等专业学校自1981年开办职业教育以来，一直得到了上级部门的高度重视，学校发展较快，1996年成为首批国家级重点职校，2003年成为国家级紧缺人才培养基地。特别是近年来，市委、市政府加大了对学校的支持力度，改善了办学条件，加大了资金投入，整合了优质资源，学校发展迅速，办学规模不断扩大，办学质量不断提高，社会声誉不断提升，已成南昌市职业教育的品牌学校和对外的窗口学校，受到教育部和省教育厅领导的高度关注和充分肯定。在校生数年均达到5千余人，今年已达到6226人；教师270人。在编教师201人，其中高级教师60名，占教师总数的29.8%，硕士研究生学历16人，占教师总数的7.9%以上，本科学历比例为90%以上，“双师型”教师占专任专业课教师的86%以上；此外，聘用教师69人，开设了计算机、电子、机械加工、旅游文秘、财经、学前教育、服装、艺术及涉农共九大类28个专业；校园面积达到301亩，主校区254亩；总建筑面积97277平方米；操作室78间等。近三年来，学校共获多种荣誉，其中2007年被国家人事部、教育部授予“全国教育系统先进集体”荣誉称号，2008年被省教育厅授予“江西省中等职业学校毕业生就业工作先进单位”，2009年彭旭斌校长被评为“中国职业教育杰出校长”，2010年被评为“全国职业学校德育工作先进集体”。在全省中职生技能竞赛中连续多年（从2007年起至今）获得团体总分第一名，几近囊括所有的团体一等奖。南昌市教育局对学校的“目标管理”考评，年年都是“一等奖”。学校“服装设计与工艺”是职业教育中唯一进入南昌市“十大名科”行列的专业。教师中有206人次获全国优秀教师、全国优秀班主任、省市劳动模范、省市师德标兵和市五一劳动奖章获得者称号。

学校作为全国计算机技能型紧缺人才培训基地，全国数控实训基地和中德合作职业教育促进就业综合项目试点学校，毕业生就业率多年来一直保持在98%以上,为南昌地区同类学校提供了成功的办学经验，在当地职业教育改革发展中起到了骨干、示范和引领作用，既为当地经济发展作出了重要贡献，为其他职校起到了示范作用，同时也为区域经济发展作出积极的贡献。

完善的实训基地提升学生技能

学校各类专业均建设与之相适应的实训室或实训基地，是目前我市一所基础能力强、办学规模大、辐射范围广、办学功能全、社会声誉高，集学历教育、职业技术培训和职业技能鉴定于一体的综合性普通中等专业学校，生均达到5400元。目前学校已经建立了15个校外实训基地，涵盖了我校机械、电子、旅游、财会、计算机、服装、学前教育等7大类专业，设备总值达到了2392余万元。为使学校与企业的合作办学达到双赢的目的，从专业设置、人才培养目标、人才培养方案、人才培养过程实施、人才质量验收到专业建设咨询委员会的工作机制、师资及设备共享机制、教育教学管理模式等方面走出了一条新路。企业接纳三年级的学生在企业顶岗实习，接纳学生进行短期见习、接纳专业教师参加企业的实践活动。

学校在省、市教育主管部门的支持下，共投资1700万元建立了一座建筑面积达8100平方米的机电专业实训大楼，内设机械钳工、车工、数控、加工中心、电工、电子、电子装配等14个专业实训场所，大大改善了基地的办学条件，该基地除满足了学校本身的教学任务；同时投巨资建立了建筑面积达2200余平方米的计算机网络实训大楼，拥有20个计算机操作室，装备了1200余台教学计算机，从而为计算机类专业及其它各专业教学任务的完成提供了强有力的保障；其它专业也相应建立了对口的实训场所，如计算机专业的计算机网络实训中心、综合布线实训室；学前教育的钢琴房、电钢琴、舞蹈形体房、音乐教室；旅游专业的模拟客房、餐饮操作室；茶艺专业的茶艺冲泡实训室；财会专业的用友ERP电算化中心、模拟财务室；服装设计与工艺专业的打版室、电动缝纫机操作室、CAD操作室等。

近年来,学校不断加强校企交流，积极探索校企合作、工学结合机制。学校以加强校企合作，用工学结合的方式作为培育技能型人才的突破口，借助企业技术资源培训教师，利用企业生产资源充实学校实习实训条件，根据企业生产信息实现学校人才培养紧跟市场需求变化。实践证明，只有真正做到校企双向交流，在校学生早日走进企业感受实战，一线工人经常回到学校补充理论，才能充分整合利用学校企业双方资源，达到合作共赢，共同发展的目的。学校正是围绕着这一思路，不断改革创新，取得了明显的效果，先后与省内外众多企业建立了校企合作关系。近年来，毕业生就业安置率都在98%以上，就业的学生在企业受到了广泛好评。

强大的专业建设搭建展示平台

经过了几年的努力，学校专业建设形成了一批教学改革成果，产生了一批优质教育资源，为培养更多高素质的专门人才构建了高水平的专业平台，建设工作成效显著。一是专业实力显著增强，加大配套建设经费投入力度，专业的硬件设施和软环境都得到明显的改善。二是教学改革取得突破。各专业建设更新了课程内涵，根据岗位要求，调整课程设置；根据合作企业岗位技术要素，联合制定教学计划和教学大纲，共同编制培训课程和教材，确定培训考核方法，创新了培养模式。三是教师水平不断提升。专业教师通过生产实践，能有效掌握企业新技术、新工艺、新设备、新材料等新知识、新要求，动手能力和教学水平得到提高。“双师”素质教师的数量与素质显著提高。四是培养质量稳步提高。通过校企合作，学生的学习目的、就业方向明确，毕业生基础知识牢固扎实，创新意识和实践能力显著增强，受到社会的广泛欢迎。每年学生在省级各类技能竞赛中囊获一、二等奖。

随着南昌一专办学规模与办学质量的不断提高，涌现了像机械数控、旅游与酒店管理、计算机应用、财会、服装设计与工艺等五个市级示范专业。为了培养适合社会需求的技能应用型人才，学校根据专业特点，从企业聘请了多名能工巧匠来校任教。如机械专业聘请了罗德华（省青年专业技术能手、加工中心技师）、秦燕（机械工程师、数铣技师）、朱道景（加工中心技师）、胡进（省青年专业技术能手、技师）、刘火成、甘越明（钳工技师）、刘唐根（省技能大赛优秀指导老师）；旅游专业品聘请了南昌宾馆的培训部经理刘乐华（经济师）、曾添媛（茶艺师）、龚夏薇（茶艺师）、李羽婕（调酒师）；服装专业聘请了从日本进修回国的高级技工（省优秀指导老师）周慧英；计算机专业聘请了许可勇（NCNE认证讲师）、罗帅（计算机装调员高级技工）；财会专业聘请了李茜（金融硕士）、赖燕鸣（会计师）、龚伍荣（会计师）宋美意（会计师）等同志来校任教。