劳动和社会保障部职业资格认证

国家人力资源管理师

     “人力资源管理”目前已成为职场上热门的职业之一。自从2003年国家推出“人力资源职业资格认证”项目以来，已成为报考人数多的职业资格认证项目。2003年全国报考人数60000多人，2004年仅上半年报考人数已突破这一数字。“人力资源职业资格证书”已受到业内人士的大力认可，被誉为“含金量高、发展势头好的证书之一”。一些大型企业集团已明确提出其人力资源管理人员必须持证上岗。

山东杰士国际职业培训学校以山东大学等高等院校卓越的智力资源和高层次专家为依托，倡导卓越的办学理念，从学员利益出发，赢得了社会的广泛认可，连续四年在教学质量、通过率百分比、业务规模等方面荣获佳绩! 2007年，经省劳动厅全面评估，杰士获得了“诚信办学单位”的荣誉称号。

杰士培训2003年在济南率先举办人力资源职业资格认证培训，至2007年年底，已成功开展了15期培训，已有7000余名学员通过考试获得证书。杰士将一如既往，以优秀的师资队伍、丰富的培训经验、完善的教学管理为您提供专业的人力资源培训服务！

认证类别	国家职业资格等级	报名条件（满足如下条件之一即可）	费用	课时	课程
人力资源 管理员	四级	（1）连续从事相关工作满1年。 （2）经人力资源管理员正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。	800	64	人力资源规划 招聘与配置 培训与开发 绩效管理 薪酬福利管理 劳动关系管理 基础知识 职业道德 ……
助理人力 资源管理师	三级	（1）连续从事相关工作满6年。 （2）专科学历，从事相关工作满3年。 （3）本科学历，经助理人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 （4）取得人力资源管理员资格证书后，连续从事本职业工作3年以上。 （5）具有硕士研究生及以上学历证书。	1080	64
人力资源 管理师	二级	（1）连续从事相关工作满13年。 （2）取得助理人力资源管理师资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。 （3）本科学历，从事相关工作满5年。 （4）本科学历，取得助理人力资源管理师资格证书后，连续从事工作3年以上。 （5）取得硕士研究生及以上学历，连续从事本职业工作2年以上。