江苏南通职业培训完善再提速

新年伊始，江苏省南通市职业培训体系完善再次提速。据了解，该市人力资源和社会保障局、财政局联合出台文件,进一步完善职业培训体系，不仅提出了健全完善劳动预备制度等新概念，而且扩大了培训补贴范围，提高了补贴标准，并对取得《国家职业资格证书》或实现就业者给予奖励。

据南通市人力资源和社会保障局有关人士介绍，今年该市将健全完善劳动预备制度，对未能升学且有初高中学历的毕业生，依托技工院校、职业学校实行6至12个月的定向专业技能培训。参加劳动预备制培训的市区城乡未能升学的初高中毕业生，实行免费培训；取得《国家职业资格证书》的，每人有400元奖励。同时，加大对职业技能培训的扶持力度，扩大培训补贴范围，将补贴对象由现行的城乡登记失业人员，扩大至已办理录用备案的各类新到岗人员。

对新上岗职工培训，该市规定，市区用人单位在办理录用手续之日起12个月内，组织签订6个月以上期限劳动合同的城乡劳动者，参加技能提升培训并取得证书的，可在证书颁发之日起3个月内，按规定申请享受补贴标准50%的培训补贴，也可由定点培训机构代为申请；属市场紧缺工种的，按补贴标准给予全额培训补贴；取得《国家职业资格证书》的，给予每人200元奖励。与市区用人单位签订6个月以上期限劳动合同的城乡劳动者，自主参加技能培训并取得《国家职业资格证书》的，在办理录用手续之日起12个月内，凭证可申请50%的培训补贴和每人200元的获证奖励。属市场紧缺工种的，按补贴标准给予全额培训补贴。

该市的城乡失业人员也可申请培训补贴。