吉林龙井探索大学生就业培训新模式,先上岗后培训

为提高新引进大学生的实际工作能力，龙井市创新培训模式，收到良好效果。

在今年的新引进大学生培训工作中，他们变“岗前培训”为“岗后培训”，从原来的“先培训后上岗”，改为“先上岗后培训”，学员根据一段时间的工作经验和体会，带着问题学、结合自身实际学；将理论学习的“点”，与岗位实践的“面”相结合，在课程安排上更加注重实用性和岗位关联性，课程主要以打造阳光心态、应对突发事件、电脑办公化操作、基层公务人员职业化修炼等为主，让学员不断完善自己；将“课堂学习”与“课外学习”相提并重。培训期间，除课堂上学习理论知识外，更加注重学员组织协调能力和语言表达能力的培养。开展以“我为龙井建设添光彩”主题演讲活动，为学员提供展示自我的机会。同时，组织学员们慰问光荣院，提高学员的社会责任意识。