积极采取措施 拓宽员工职业通道－－广西烟草南宁市局开展专卖岗

近日，广西烟草南宁市局开展了一次相关岗位人员的专卖岗位技能知识模拟测试，来自市局机关相关部门的53名员工参加了测试。

南宁市局一直以来高度重视各系列岗位技能鉴定工作，要求人力资源管理科采取措施，开展好技能鉴定工作，尤其是鉴定前的培训组织工作。四定改革以后，广大员工参与学习的热情空前高涨，今年以来南宁市局组织506人员参加了营销、专卖技能鉴定考试。为满足更多员工参与技能鉴定的需求，从11月份开始，对不在专卖、营销岗位一线又有工作内容相关岗位人员申请参加专卖、营销技能鉴定考试的，采取鉴定前模拟测试的方式，这是为了解员工掌握营销、专卖技能知识的情况，同时为推行“全员营销”、“全员专卖”工作做准备，以进一步拓宽广大员工的职业通道。

本次模拟测试工作是按照正式鉴定考试标准开展，人力资源管理科从考试题目准备、考场设置以及阅卷工作作了较充分准备，使本次考试初步达到了预定目标。