黑龙江伊春实施特别职业培训计划稳定就业局势

一是对生产经营困难企业职工开展在岗培训。组织在岗职工参加技能提升、转业转岗、安全生产、职业道德等方面的职业培训，提升职工的职业技能和职业素养。

二是对失去工作返乡的农民工开展实用技能培训。根据其转移就业要求和劳务输出意愿，由劳动保障部门组织开展相关培训。

三是对有创业愿望的人员开展创业培训。引导劳动者转变就业观念，提高劳动者的创新创业意识。进一步拓展培训基地，征集培训项目，加强创业指导。重点开展旅游业和社区服务业创业培训。对符合条件人员参加创业培训的，给予一次性创业培训补贴。

四是对新成长劳动力开展技能储备培训。要求各技工院校、职教中心积极承担农村应届初、高中毕业后未能继续升学人员（农村两后生）的劳动预备制培训任务，培训结束后，对有继续学习意愿的学生可录取为技工院校、职教中心正式学籍继续学业。

五是加大公共实训基地建设。为了加速培养经济发展急需的落地人才，确定在中心区内建设一个具有相当规模的融职业技能培训、职业技能鉴定、创业培训基地等功能于一体的大型公共实训基地。全面满足新增劳动力、社会待业人员、农村转移劳动力、在职职工对技能实训的需要，解决紧缺工种技能人才无处培养而形成的结构性失业等问题，促进全社会充分就业。