河北廊坊今年起在非公有制企业全面实行就业准入和职业资格证书制

为认真贯彻《劳动法》、《职业教育法》，全面提高廊坊市非公有制企业劳动者职业技能素质，近日市人力资源和社会保障局与市工商联联合下发了《关于在全市非公有制企业全面实行就业准入和职业资格证书制度的通知》。从2010年起，廊坊市非公企业将全面实行就业准入和职业资格证书制度。市人力资源和社会保障局将按照“先行试点，先易后难，积累经验，稳步推进”的原则，采取召开会议、深入企业等不同方式，利用广播、电视、报纸等各种宣传载体，广泛宣传，使非公企业的领导和劳动者了解掌握政策，积极开展培训鉴定考核工作。根据廊坊市非公企业产业布局和生产实际，今年首批实行就业准入和职业资格证书制度的职业（工种）为车工、焊工、汽车修理工、营销师（含营业员和推销员）、中式烹调师、客房服务员、保健按摩师、美容师、美发师。其他职业（工种）今后逐年增加，适时发布。鉴定合格者，由市人力资源和社会保障局核发《职业资格证书》。

对技术工种（职业）从业人员实行就业准入和职业资格证书制度，根本目的是提高劳动者技能水平，增强其就业能力和适应职业变化的能力，实现高质量就业和稳定就业。此项工作的开展将有力推进廊坊市非公企业建立职工终身培训制度，构建学习型企业体系，建立培训、考核、使用、待遇相结合的激励机制，在全社会营造尊重技能人才的良好氛围。