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湖北江汉高级技工学校2010年新专业――呼叫中心

  2011年05月31日10:11  技校网友 内容被挡住,点击这里看完整内容

 呼叫中心——冉冉升起的朝阳产业

    电话从发明到现在已经超过了200年的历史
    今天,这个200多年前的高科技产品已经渗透到了我们生活中的每个领域。据不完全统计,全球每个人平均每天接听电话的次数超过5次。过去,电话是远方亲朋情感交流的纽带,随着时代的发展,社会的进步,电话也慢慢扮演了一个新的角色:成为政府与群众、企业与客户、企业与企业之间沟通的桥梁。
    随着社会文明的不断发展,人们的生活和消费习惯在悄悄发生改变,市场主导逐渐由商品向客户服务进行过渡。
    在这个电子信息产业飞速发展的年代,更是促使了电话、互联网与市场营销理念的完美结合,形成一个全新的市场模式——呼叫中心
    在生活中,呼叫中心由于其功能的多变,被人们演绎成了更通俗易懂更直接的场所:客服中心、联络中心、统一通讯中心、客户互动中心、电话营销中心、统筹中心、市场调研中心、 **服务热线等
    呼叫中心包含了众多现代企业应用的专业技术,包括:电话营销、数据库营销、客户公共关系管理等
   呼叫中心四大优势
    低碳环保,所有的工作都通过我们用语言或电子文档在互联网和电信网上这两大平台上实现,避免了大量宣传资料对资源的浪费和对环境的污染;
    工作环境优雅,由于呼叫中心的硬件设施队环境的要求较高,所以未来工作者将会身处一个十分优雅的工作环境中进行作业,避免了污染、辐射等;
    规范作业流程,规范管理制度。呼叫中心的工作流程由计算机来控制,对从业者来说可以促进从业者养成良好工作和生活习惯;对于企业来说,可以提升工作效率,降低成本,提升品牌价值;
    政府对于呼叫和服务外包业务出台政策,给予大力支持,随着高新产业的飞速发展,呼叫产业具有广阔的市场前景;
 呼叫中心与服务外包
市场研究公司Gartner将业务流程外包定义为“将一个或多个信息技术密集型业务流程委托给某个外部提供商,后者反过来根据已界定并可衡量的业绩指标,控制、支配和管理选定的流程”,包括企业服务、供应管理、需求管理和运营。根据Gartner的定义,外包给某个(外部服务提供商)业务流程的例子包括“类似人力资源,财务与会计和联络中心的工作职能,或者是类似保险索赔处理,银行付款的垂直专业职能。”
    业务流程外包是指由专门的服务提供商负责提供并管理的特定类型的业务流程。业务流程往往是以业务为导向的,而非战略性的;从盈利能力来看,它们一般是业务量大而利润低的流程,很少涉及某个企业的差异化核心活动。
    随着社会分工在各个领域的细化,企业的竞争日趋激烈,企业的发展需要用“专业的人从事专业的事情”。大多企业从成本角度出发,会将自身非核心但又具有大量操作性和专业性的业务流程进行外包,这样既减少了自己的人力成本,又能做到专业的服务。
未来,服务外包在中国各大行业的中有大量的刚性需求,而服务外包业务中呼叫中心的使用占比超过70%
   呼叫中心的前景
    北美是全球呼叫产业的发源地,也是目前全球呼叫产业为发达的地区。
    专家预测,2010年美国经济逐步复苏,海外扩张需求日益增长,未来3年内,美国在服务外包业务人才的需求总量将达到300万人
    中国的呼叫产业到今天已经走过10多个年头,相对全球发达地区来讲,还处于一个起步阶段,就如一轮刚升起的朝阳。
    呼叫中心的发展理念和优势符合中国经济,乃至全球经济发展的趋势,在未来,呼叫中心具有非常广阔的发展前景。
   呼叫中心的主要课程
 
 
课程系列主要课程名称课程目标就业方向
基础课程基础认知呼叫中心认知了解行业专业知识、了解行业体系、明确行业发展方向呼叫中心座席人员
客户服务基础素质塑造专业的语音形象学会科学的发声,减缓疲劳,避免语音不准引起的歧义,学会使用正确语音语调、塑造专业语音形象
电话沟通技巧学会有效聆听、高效提问、准确表达、确保沟通流程顺利高效
电话销售技巧了解电话销售,掌握电话销售的基本技巧
优质客户服务理念初步接触客户服务的一般内容,学习什么是客户,明确优质客户服务的标准;通过关键语掌握客户需求
异议处理技巧了解客户不满意原因,找出解决办法
基础礼仪电话沟通礼仪了解礼仪基础知识,学习电话礼仪知识,同时学习工作礼仪,提升工作中交际能力,提升人与人,部门与部门之间的沟通效率
职业素养团队凝聚理解团队的含义,认知个人在团队中的定位,学会在团队中工作,了解如何建立有效团队,团队管理以及激励技巧
电话营销职涯发展了解什么是职业生涯,学会制订职业生涯并制定有效的学习计划。懂得“我是谁?我要做什么?我该怎么做”
情绪与压力调节初步进入心理学的知识领域
高效学习方法增强自身学习能力,创建学习型团队
专职岗位培训质检员认识冲突性矛盾,检视呼叫中心冲突性矛盾;冲突的一般管理办法;熟练掌握基础课程、迅速理解并掌握项目核心,并负责编排专项项目的营销话术目前的电话呼叫中心,一般30人就会设一名质检人员
培训师熟练掌握电话营销的所有理论知识和操作,在企业中可胜任对于某新项目的电话营销计划的制定与训练培训师的工作是目前每个呼叫中心渴求的,尤其是一些专业电销机构,项目开展时候需要有专业理论和实操经验的培训老师来进行教育辅导
数据管理员熟悉数据知识,掌握电话营销的数据终端服务,包含了坐席KPI分析,客户需求分析,数据质量分析等;并监测座席工作情况,协助进行现场管理一个大型呼叫中心需要的数据管理员大概为2-3人
高端电销人员掌握心理学、了解电话营销更深次的理论和实战案例未来专门的呼叫中心专职人员,重点项目成员
   呼叫中心招生说明
    湖北江汉职业学院是国内首个开设呼叫中心专业的职业院校,学校致力于为中国服务外包培养高端的技术技能人才,打造国内呼叫中心职业教育的示范教学基地。
    秉承“专业化、规范化、职业化”的三化理念,学校对于呼叫专业的招生对象需要进行面试审核,招生对象的基本要求为:
1、有一定普通话基础和基础的语言表达能力;
2、具备基础的计算机操作能力;
3、无不良生活嗜好;
4、具备吃苦耐劳的品质
  呼叫专业就业安置
    呼叫专业的学生由学校安排到长三角、珠三角、沿海等地的发达城市就业,包括北京、上海、广州、深圳、大连等。
      普通毕业生保证首年就业月薪(含基本薪与绩效等)不低于2000元
      优秀毕业生保证首年就业月薪(含基本薪与绩效等)不低于3000元
      卓越毕业生保证首年就业月薪(含基本薪与绩效等)不低于4000元

原标题:湖北江汉高级技工学校2010年新专业――呼叫中心


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