张掖市甘州区乌江镇采取有效措施,力促全镇富余劳动力由“苦力型”向“技能型”转变,由“数量型”向“数量和质量并重型”转变,由“人力资源型”向“人才资源型”转变,劳动力就业技能培训成绩斐然。
今年,该镇党委、政府结合本镇实际,以“加强培训管理、优化培训环境、落实培训内容”为抓手,精心培育,强势打造,不断强化劳动力技能培训,促进全镇劳务输转工作。一是镇上抽调领导和干部各2名,专门负责劳务技能培训工作,从培训班教学安排、培训时间确定、授课内容筛选、人员制度落实、后勤服务保障等方面精心策划,加强管理,完善制度,确保了培训工作正常开展;二是安排专人负责劳动力输出输转前的考察工作,广泛收集省外、境外用工信息,发挥劳务中介机构作用,建立信息收集反馈和劳务输出人员服务维权等工作制度,负责与用工单位签订劳务合作协议。真正做到培训一批、组织一批、输出一批、稳定一批。优化了培训输转环境,调动了参训学员积极性;三是镇劳务办与区劳务站协调,制定教学计划,聘请资深教师,组织教学培训。加大青壮年劳动力技能培训和新生劳动力技能培训的工作力度。将建筑制图、混凝土相关知识、砌体工程和实际操作规程、木工、架子工技术等作为技术培训的主要内容,使参训农民学到了知识,增长了才干。上半年,全镇完成劳务输转培训380人,有150人取得了职业资格证书,已有95%以上的持证劳动力奔赴新疆、酒泉、山东等地务工。
目前,全镇已输出富余劳动力3800人次,其中有组织输转2300人次,实现劳务收入3200万元。劳务输出已成为该镇农民增收致富的“铁杆庄稼”。
原标题:甘肃乌江镇劳动力就业技能培训成绩斐然