甘肃甘州区农村劳动力技能培训工作力度大

今年以来，甘州区人力资源和社会保障局紧紧围绕“政府推动、基地主办、部门监管、劳动者受益”的农村劳动力技能培训工作原则，以提高劳动者素质为突破，通过创新培训体系，完善培训制度，落实培训政策，突出培训实效，努力提高培训就业率和创业成功率。前三季度，全区共完成农村劳动力技能培训5760人，占目标任务5500人的104.7%；完成农村劳动力技能鉴定3703人，占目标任务3600人的102.8%；培训返乡创业带头人77名，占任务70名的110%。

为狠抓技能培训，提升就业素质，甘州区人力资源和社会保障局以大力实施30万农村劳动力培训工程为契机，对照城乡劳动者培训工作目标任务和我局自身工作特点，加大劳动预备制培训工作力度。针对城乡劳动人口培训工作量大面广，服务对象素质层次参差不齐的现状，先后组织力量深入各乡镇村社、街道社区居民家中，逐户调查摸底劳动力培训意愿，结合已掌握的企业用工条件和技能要求，制定有针对性的培训计划，大力开展分层、分类培训，确保培训针对性，针对年龄较大、文化基础差的劳动人口，主要通过短、平、快的实用技能培训，大力开展以保洁、家政服务、电焊等为主的特定培训，促进就近就地就业；对社会新生劳动人口，特别是一些初中生毕业后无法升高中或高中毕业生无法升大学的劳动人口，考虑其文化基础好的实际，重点开展以实用技能培训为主，采取集中授课方式，开设电器、缝纫、电工维修、电子装配等多种技能培训课程，使他们成为一专多能的综合型技能人才，提高他们在市场竞争中的就业和创业能力；对那些已经离开农村，在城市工作过一段时间的进城务工人员，重点开展职业教育和法律法规知识培训，提高他们的就业竞争力和维权意识。与此同时，切实发挥区就业训练中心的作用，充分利用国际劳工组织SRYB培训项目实施的有利的时机，对有创业愿望和创业条件的农民，大力开展学习实践创办小企业的培训，提高他们掌握做“小老板”的基础知识和必备能力，帮助他们进行市场分析和开业指导，做好咨询服务和后续扶持工作，增强其创业意识和创业能力。