广东韶关农村劳动力技能培训成果喜人

由于农村劳动力技能培训质量突出，转移就业成效明显，近日，我市被评为全省农村劳动力技能培训转移就业工作考核第一名。这是我市继2008年后，连续第二年在该项工作位列全省第一。

据了解，截止2010年底，我市共完成农村劳动力技能培训7.5万人，转移就业25.4万人。全市累计就地就近转移就业近16万人，占62.82%；转移到珠三角及省内近9.5万人，占37.18%，较好地满足了我市经济社会发展尤其是产业发展对劳动力的需求和对口劳务帮扶市的用工需求，使人力资源有效转化为企业经济发展的动力。

为将农村劳动力技能培训转移就业工作落到实处，我市将该项工作纳入经济社会发展年度计划，并把提高“双转移”质量作为全市必须打好的“三场硬仗”之一。

以打造国家级农民工培训示范基地、高技能公共实训基地和“三场合一”人力资源市场为主线，在全省率先认定了43个培训机构，在全市技校加挂“韶关市农村劳动力转移就业培训基地”牌子，成为培训的主阵地。

同时在电工、焊工等常规工种的基础上再开发出如“兰花培育”、“高尔夫球童”等多个新工种，使培训工种达到31个，打造农民工从“进城”所需的基础性技能到现代企业急需的高级技术技能人才、特色专业人才和新兴专业人才的“一条龙”培训，全面改善和提升培训能力，让农民兄弟能更快、更好地融入城市。

为了增强培训效果，我市制定了独有韶关特色的“七严”管理措施，通过严把教学配置关、考核验收关、鉴定质量关、上网信息录入关、专业（工种）开发关、督导检查关和台帐建设关等关口，使培训质量得到切实保证，使农民兄弟有了“立足之本”。

通过技能提升，农村劳动力的就业稳定率达到了85%左右，就业后工资性收入从未培训的月工资1000元提高到培训后的月工资1600元，增幅达60%。

在此基础上，我市加强了基层公共就业平台的建设，全市各县（市、区）、镇、街共建立四级公共就业服务机构204个。

2009年，我市投入1000多万元，打造“一网四库”人力资源信息管理系统，实现劳动者培训转移就业信息动态管理。去年又再依托韶关农村党员干部现代平台将人力资源社会保障服务延伸到村，实现招工信息发布村村通，村民们在家门口就能知道招工信息，甚至可以通过远程招聘平台实现异地应聘，大大降低了村民们外出求职的成本。

同时，市里将产业转移园作为吸纳本地劳动力就业的重要载体，着力打造了旭日玩具、至卓飞高、东阳光铝业等一批安置农村劳动力转移就业示范基地和示范企业。组织专场劳务招聘活动1220多场，并与珠海、东莞、江门、广州等地达成跨区域劳务对接协议，2008年至今先后举办了15场劳务对接招聘会，为农村劳动力转移就业畅通了渠道。