广东揭阳市人力资源和社会保障局：“招工难”只是短期现象

社保是民生之依，就业是民生之本，是人民群众改善生活的基本前提和基本途径。本月18日，市人力资源和社会保障局相关负责人做客“行风热线”直播间，就劳动就业等相关问题接受群众的咨询、投诉。

目前，我市部分行业出现比较明显的“招工难”现象。在当天的节目中，市人力资源和社会保障局相关负责人分析：目前，我市部分企业存在的“招工难”现象，主要集中在五金、模具、玩具、住宿餐饮等劳动密集领域，但这是短期的。该负责人称，从长期来看，我市还有20多万农村富余劳动力可供转移就业，今年我市农村劳动转移就业人数将达16多万人，每年城乡新成长劳动力也有5万多名，因此，我市不存在长期的“招工难”。该负责人表示将采取多种措施帮助企业应对用工紧缺，包括每周举办招聘会、抓好农村劳动力技能培训、打造揭阳市就业服务网、改善企业用工环境等。

针对当前的大学应届毕业生就业问题，市人力资源和社会保障局相关负责人表示，目前高校毕业生有5种就业渠道，包括参加公务员和事业单位招考：“三支一扶”招录（三支一扶指到农村基层从事支教、支农、支医、扶贫工作）、选招录村官；国有和国有控股企业、集体企业、非公有制企业吸纳；自主创业；社区灵活就业等。而政府鼓励更多高校毕业生自主创业以及到农村基层、到非公有制企业工作。