安徽黄山区农民工技能培训促就业取得良好成效

为进一步有序地转移农村富余劳动力，将劳动力资源优势转化为经济优势，安徽黄山区根据“以就业促培训、以培训促就业，实行培训与就业紧密结合的”方针，立足本区实情，把农民工技能培训工作作为扩大劳务输出，提高农民工素质、增加农民收入的措施来抓。

一是规范培训机构，挖掘培训潜能。严格培训机构资质审批，2011年认定农广校等3家单位为定点培训机构，定期进行资质核查，确保培训师资力量配备，切实保障农民工培训质量。

二是创新培训方式，培训深入企业。为了方便农民工参加培训，区人社局调整培训布局，把农民工培训工作的重心向下转移，把技能培训送到乡镇、企业。组织师资力量深入企业车间，根据不同工种开展分类培训，根据各类企业农民工不同工作时间，科学设置课程、课时，保证每名参训农民工都能按时参学、学有所得。

三是紧跟企业需要，开展订单培训。积极与企业沟通联系，探索培训新专业、新技能，结合企业需求和新技术理念，开设竹制品加工、宾馆服务等技能课程。

四是发放培训补贴，鼓励农民工参训。为鼓励农民工加强技能学习、提升职业能力，对入职一年以内且在该区企业就业的农民工的给予平均每人300元的岗前培训补贴。截止到目前，该区已经组织培训农民工652人，发放培训补贴6万余元。