广州工程技术职业学院人力资源管理专业

人力资源管理专业介绍

一、就业与学生情况：

我校人力资源管理专业自2006年招生以来，生源呈稳定的增长态势，迄今已培养十届毕业学生，就业率100%，就业单位对毕业生评价优良率达96%，现在校学生250多人。本专业以服务为宗旨，以就业为导向，贯彻学院“给我三年，还你一个有教养、有本领孩子”的人才培养理念，培养面向广东地区、面向全国、面向全球的管理一线需求的能够从事人力资源的招聘与配置、绩效管理、薪酬福利管理、员工培训与开发、员工培训与开发、人事代理业务、职业介绍、职业指导等工作的高素质技术技能人才。

二、师资队伍

本专业师资力量雄厚，研究生及以上学历的教师达70%；有企业工作经历的“双师型”教师达95%以上。本专业历来重视师资培养，积极鼓励青年老师进修学习，目前拥有一支素质优良、作风务实、老中青梯队结构合理、专兼结合的“双师“型素质教学团队。本教学团队专兼职教师共计20名，专兼教师各为10名，均占教学团队总数的50%。专任教师中副教授4名，高级职称占40%，具有双师素质的教师10名，比例达100%，其中专任教师中中年教师（40岁--50岁）3人，占专任教师的30%；青年教师（30岁--40岁）7人，占专任教师的70.00%。兼职教师10名，均是本专业择优聘请的长期从事人事管理、培训、行政管理等相关人力资源管理岗位且学历高、实践经验丰富、具有高度责任感的企业中高层管理者，目前本专业已形成了实践技能课程和顶岗实习、毕业设计主要由兼职教师讲授和指导。