人力资源管理(企业人力资源管理)
(一) 培养目标： 培养人力资源管理的复合型实用人才，既有岗位分析、招聘与录用、薪酬设计与管理、绩效管理、员工培训、企业运营管理等专业知识，又能进行以绩效为导向的专项操作。
(二) 主要课程： 人力资源开发与管理、员工招聘与测试、绩效管理、薪酬管理、员工培训实务、劳动关系管理、人力资源管理模拟实训、企业行政管理实务、行动学习技术、人力资源管理沙盘等课程。
(三) 就业方向
企、事业人力资源开发专员、招聘专员、培训专员、薪酬专员等管理工作；企、事业人事助理、行政管理、高级文员；中小微企业创业者及家业传承人。
原标题：广东新安职业技术学院人力资源管理专业
