人力资源管理
本专业以能力培养为核心,培养职业道德优秀,知识面宽厚,具有现代人力资源管理理念且业务技术技能熟练,具有较强沟通协调能力、开拓创新能力,能够在企、事、政等各类型组织中从事人力资源管理活动的应用型、技术型、创新型高素质专业人才。毕业生可以在党政部门、企事业单位等各类型组织从事人力资源管理工作。