东莞市高级技工学校人力资源管理专业

办学层次：高技+大专

招生对象：高中、中专、中技毕业生（学制3年）

培养目标：本专业培养适应现代市场经济需要，具备人文精神，科学素养和诚信品质，具有管理学、经济学、法律及人力资源管理方面的基本理论、基础知识和基本技能，具有较强的语言与文字表达、人际沟通、组织协调及领导的基本能力，能够在营利性和非营利性组织从事人力资源管理工作的高级应用型专业人才。

主干课程：劳动经济学、人力资源管理概论、人员招聘与配置、培训管理、绩效管理、薪酬管理、人力资源战略与规划、工作分析与组织设计、劳动关系管理、人力资源岗位实训。

专业证书：暂无

就业方向：人力资源管理专业人才是我国紧缺人才之一，毕业生可在各级各类企事业单位就业，可从事人力资源计划制订、岗位分析和工作设计、人员招聘与选拔、雇佣与劳资关系管理、员工培训、工作绩效考核、员工薪酬与福利设计和管理、员工职业生涯指导、员工档案保管以及就业指导和咨询等方面的工作，就业前景非常广阔。