东北财经大学劳动与社会保障专业

劳动与社会保障专业2019年入选首批国家级一流本科专业建设点，也是辽宁省重点本科专业（2008年）及辽宁省首批入选100个优势本科专业（2015年）和一流本科教育示范专业（2018年）。本专业始终把培育具有扎实理论知识和思维创新能力、既懂经济管理、又熟练掌握劳动就业和社会保障法规政策的卓越财经管理人才作为人才培养目标。为此，本专业除要求学生系统掌握国家劳动就业与社会保障的相关法规政策及本专业所需要基础知识、基本理论外，还需要了解中外劳动就业与社会保障法律制度，熟悉劳动就业与社会保障管理的一般技能和业务，掌握将互联网、大数据和区块链等现代新技术应用于劳动就业和社会保障管理的基本技术和技能；同时还要求学生必须具有较强的思维创新意识及组织管理、协调和团队合作能力，并具备较强独立开展科学研究的能力；比较熟练地掌握一门外国语，能够熟练地阅读专业外文书刊、资料，并有一定的笔译和听、说、写的能力。本专业师资均具有博士学位，高级以上职称比例占78%，有牛津大学、东京大学等国外高水平大学留学和高级访问学者经历者占67%；本专业与欧美和日韩等大学建立有良好交流合作关系，互派留学生和交换生项目近年来成就突出，每年均有学生被派出日本和欧美国家进行交流、学习，并有多人在派出国著名大学获得硕士和博士学位。

劳动与社会保障专业开设的主要课程：社会保障概论、劳动与社会保障法、社会保障基金运营与管理、社会福利理论与实务（双语课）、劳动经济学、比较社会保障制度（双语课）、人力资源管理、社会保险理论与实务、公共经济学、公共管理学、公共政策、保险精算、劳动关系管理、社会调查研究方法、管理信息系统、大数据及其应用等。

劳动与社会保障专业学生的主要就业方向有：（1）国家各级政府人力资源与社会保障部门、民政部门、财政部门和税收管理部门；（2）社会保险基金中心、劳动就业和社会保障监察部门等事业单位；（3）银行和各类企业人力资源管理工作；（4）保险公司；（5）社区和养老机构管理工作。

劳动与社会保障属于文理兼招专业，具有管理学学士学位、硕士学位和博士学位授予权，以及博士后培养权。