一、培养目标
培养适应我国经济社会发展需要，德智体全面发展，具有较高人文素质、良好创新精神、独立分析和解决问题的能力；具备扎实的管理学和经济学基础知识，掌握社会保障和人力资源管理的理论知识与实务；具有较强的动手能力、适应能力和竞争力，能在各级人力资源和社会保障机构、医疗卫生机构、企事业单位等从事社会保障和人力资源管理工作的应用型人才。
二、主要课程
管理学、公共管理学、西方经济学、劳动经济学、社会学、劳动与社会保障导论、社会保险学、社会福利与社会救济、社会保障基金管理、医疗保险学、劳动法与社会保障法、人力资源管理、薪酬管理、劳动关系、会计学。
三、学制与学位
标准学制：四年
授予学位：管理学学士
原标题：滨州医学院劳动与社会保障专业
