培养目标：培养生产、建设、服务等各种类型大中型企业的中基层管理者。
主要课程：《人力资源管理》、、《管理沟通》、《创新创业管理》、《物流管理》、《市场营销管理》、《战略管理》、《财务管理》、《商务礼仪》等专业核心课程。
就业方向：主要在大中型企业人力资源管理、物流管理、客服管理、行政管理、销售管理等岗位就业。
