2022 年分类考试招生职业技能测试考评方案

一、专业能力测试

（一）测试内容

主要考查考生未来从事旅游、酒店、保健岗位等所必备的基本职 业素质，包括职业能力、信息处理能力、数字应用能力、语言表达能 力、团队合作能力五个模块。

（二）测试方式

采取合卷网络在线方式测试

（三） 测试规范

本测试采取标准化测试，题型均为单选题。总分 250 分，其中职 业能力 150 分，其他四个模块共 100 分。时长 100 分钟。

（四） 评价标准

以卷面成绩为准。

二、技术技能测试

（一）测试内容

主要考查考生未来从事旅游、酒店、保健岗位等所必备的基本职 业素质。通过导游讲解，考查考生的语言表达能力、礼仪姿态、以及 临场应变能力。

（二）测试方式

采取提交作品（导游讲解视频） 方式测试。

（三） 测试规范

总分 50 分，时长 3-6 分钟，导游词讲解景点不限，内容选择需 积极向上，以宣扬美好中国和美丽家乡为主旨，不得出现政治立场错 误，不得出现宗教相关内容等。考生录制开始时须先手持本人身份证 面对摄像头定格 3 秒，录制中须清晰展示讲解全过程，讲解时须站立 拍摄，全身入镜，单镜头录制，不得剪辑，结束时须面对摄像头定格 3 秒。严禁从网上下载、翻拍视频。

（四） 评价标准

项 目	分值	评分细则
礼仪规范	20 分	讲解中面对镜头，面部表情自然，仪容仪 表整洁大方，礼节适当有礼貌。
语言表达	20 分	内容贴切，观点正确，重点突出； 表达流 畅自然，有逻辑性； 生动幽默，能吸引人； 语音语调准确，声音清晰。
讲解技巧	10 分	讲解中运用一定的导游专业方法，导游词 规范。