遵循公开、公平、公正的原则，规范有序组织本次测评工作，根据《浙江邮电职业技术学院2021年高职提前招生章程》和《浙江邮电职业技术学院2021年高职提前招生实施方案》制定本方案。
一、组织机构
（一）成立综合素质测评领导小组，由学校领导、相关职能部门负责人组成。
主要职责：负责制订综合素质测评的实施方案；负责综合测评的命题组织工作；负责综合测评的审题组织工作；负责考评专家库的建设及考评组的组织工作；负责制订评分标准和测评流程；负责测评过程的组织协调工作；成立素质特长计分审核考评组，负责对考生提供的计分材料的审核和计分分值评定；测试期间相关后勤、安保、网络、宣传等相关保障工作。
（二）领导小组下设：
1.命题工作组
主要职责：按分院招生专业组织命题小组；根据专业特性确定命题原则及综合素质测评方向；负责组织封闭命题及保密工作。
2.审题工作组
主要职责：按分院招生专业组织审题小组；负责组织封闭审题及保密工作。
3.考评专家工作组
主要职责：负责建立综合素质测评专家库；根据测评专业及测评人数抽签决定成立考评专家组。
4.素质特长考核分认定组
主要职责：负责特长考生素质特长考核分的认定。
5.考务工作组
主要职责：负责现场测评工作区的组织工作，以及各测试教室的相关资料、工具的制作、发放、布置等工作。
6.志愿者工作组
主要职责：负责各个工作组所需要的志愿者选拔、培训及相应现场服务管理工作。
7.保障与录像工作组
主要职责：负责整个综合测试所需要的网络保障、录像记录、安全保障、电力保障、餐饮保障、疫情防控工作等相关服务和安全保障工作
8.统分组
主要职责：负责考生的面试测试成绩统计、汇总、分类，并按纪律要求做好数据保存工作及相关材料封存。
9.技术组
主要职责：负责落实测试当天考生的抽签、测试胸牌打印等技术工作。
10.素质分认定工作组：
主要职责：负责落实相应考生的素质特长分数认定工作。
11.协调组：
主要职责：负责处置综合测试当天各工作组之间的联络、协调工作，并向学校领导报告。
12.指挥组：
主要职责：指挥综合测试各工作组工作，并对突发情况按应急方案做出决定。
二、综合素质测评
（一）测评流程：
1.4月24日上午8：00（下午测试13：00），考生凭准考证、有效身份证件进入候考区。
（1）考生超过8:00(下午测试13：00)未到候考区的，取消本次测评资格；
（2）考生进入“候考区”后直至测评完成不得使用手机等通讯设备，一经发现取消此次测评资格；
（3）考生家长不得进入考生综合测评楼内任何区域。
2.抽签：工作人员核实考生身份后，考生凭身份证随机抽取测评考场号、序号。
3.候考：考生由工作人员引导到候考区指定位置就坐候考，考生学习《考生须知》。
4.信息确认：考生进入候考区后，工作人员和考生核对测评考场、序号信息，考生签字确认。
5.备考：上午8：25（下午13：25），进入备考室。
（1）候考区考生按测评序号在引导员的引领下开始按序号进入准备区，到指定座位就坐备考。身份证和准考证放备考区，测评结束后取回。
（2）考生将本人的测评序号牌挂在胸前。
（3）考生在备考区审题，有五分钟的备考时间。
6.测评：上午8：30（下午13：30），开始测评。
（1）考生按测评序号由引导员从备考区带入测评区。测评室全程录像。
（2）考生在5-10分钟内完成测评。
（3）测评完毕后把测评牌交工作人员，并按指定路线离开测评区。
（二）测评内容及分值：
综合素质测评主要测评考生的素质特长、考核考生的职业适应性和考生专业学习的相关能力。
| 序号 | 测评内容 | 分值 |
| 1 | 基本素质，包括言行举止仪表仪态、情绪稳定性、自信心等； | 20 |
| 2 | 语言表达能力、逻辑思维分析能力、心理素质与随机反应能力等； | 20 |
| 3 | 专业潜质、对专业的了解程度、专业学习能力、专业相关基础知识掌握能力、专业发展相关基础能力等； | 40 |
| 4 | 素质特长 | 20 |
（三）评分办法：
1.测评评分由考评组专家对考生的答题情况独立评分，去掉一个高分和一个低分后的算术平均分为该考生的测评终得分。
2.素质特长测评依据为高中阶段竞赛获奖情况，考生在同一项目（关联项目）获得多个奖项的，仅记取高级别获奖项的分值；考生在多个计分项目获得计分的，其累计分值不超过20分。素质特长具体计分项目及分值见《浙江邮电职业技术学院2021年高职提前招生章程》。
三、综合测评监督
测评的全过程由学校纪检部门实施监督，并主动接受省教育考试院和社会各界的监督。监督人员不得干扰考评组正常的考评工作，不对考评结果发表意见建议。纪检工作人员：黄南永、惠国夫。监督电话：0575-85745538。
