2021年西安财经大学人力资源管理专业

本专业培养践行社会主义核心价值观，具有社会责任感、公共意识和创新精神，适应国家经济建设需要，具有人文精神与科学素养，适应现代市场经济需要，掌握现代人力资源管理的基本理论、方法与技术，并具备管理学、经济学、心理学、信息科学、法律等多学科的基本理论素养、专业知识和实践能力，具有国际视野、本土情怀、创新意识、团队精神和沟通技能，能在企事业单位、行政部门等机构从事人力资源开发与管理工作的应用型创新人才。

主要课程：西方经济学、统计学、经济法、管理学、会计学、财务管理、战略管理、市场营销学、人力资源管理、人力资源战略与规划、组织与工作分析、劳动经济学、组织行为学、人员测评理论与方法、招聘与录用、公司治理、培训与人力资源开发、职业生涯管理、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理等。