2021年天津财经大学劳动与社会保障专业

2021年07月13日12:12 天津财经大学内容被挡住，点击这里看完整内容: 劳动与社会保障
(一) 认识专业

本专业从属于公共管理一级学科，主要研究社会保障制度的产生及发展、基础理论以及现阶段我国社会保障制度的现状及今后发展方向。劳动与社会保障专业是完善国家多元治理的重要专业之一，本专业探讨公共管理实践中所蕴含的规律，注重政府、市场及社会对于公共产品和公共服务的提供，运用劳动与杜会保障的理论和实践经验构建国家社会稳定安全网。

(二) 培养目标

本专业培养具有坚定的理想信念、良好的道德情操、强烈的社会责任感，进取创新的实践能力和宽广的国际视野，掌握管理学、社会学、经济学、法学等方面知识，具备将前沿的公共管理学研究方法应用到社会保障实际业

务中的能力，能胜任劳动与社会保障部门、企事业单位、劳动仲裁机关及各类社会团体的相关人事及管理工作的复合型高素质人才。

(三) 办学特色

本专业倾力打铸“财经特色鲜明,专业竞争优势显著、人才培养质量优异、服务区域经济社会发展成效突出”的特色。本专业兼顾培养学生的基本理论学习和业务操作能力，注重学生综合素质的提升，融合管理学、经济学和社会学的基本知识和方法，兼具本土和国际视野，注重“合作式”培养,形成了培养“懂经济,通管理，精社保"的应用型、复合型人才办学特色。

(四) 主要课程

本专业核心课程包括:社会保障概论、社会保险学、社会学、公共管理学、国外社会保障制度、医疗保障、社会福利与社会救助、卫生事业管理、社区管理、社会心理学、人口学、劳动关系学等。

(五) 特色课程

微观经济学、宏观经济学、统计学、计量经济学、金融学、会计学、政府预算管理、中国税制、电子政务与智慧城市管理、申论热点政策分析等。

(六) 办学条件

劳动与社会保障专业是天津市战略新兴产业相关专业，拥有一支学历、职称层次高，年龄结构合理的师资队伍。全部教师均拥有博士学位，部分教师毕业于北京大学、中国人民大学、南开大学、复旦大学等国内知名及海外高水平大学，部分教师被评为天津市教学名师、天津市“131"创新型人才、天津市中青年骨干创新人才、天津市行政决策咨询服务专家。

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