| 人力资源管理 | 管理学学士 | 文理兼收 | 管理学、经济学、组织行为学、人力资源管理、工作分析与职务设计、人力资源规划、员工招聘与录用、绩效管理、员工培训与开发、薪酬管理、劳动关系管理、人力资源大数据分析、云招聘技术、大数据分析与薪酬设计等。 | 在校期间：人力资源管理师（四级）、初级会计资格证、英语四级、计算机二级等； 毕业以后：人力资源管理师（三级、二级、一级）等。 | 本专业就业范围相对较广，毕业之后可以在企事业单位从事人力资源管理工作，也可以在猎头公司、培训公司等从事人力资源管理服务工作，还可以在管理咨询公司从事人力资源管理咨询工作。与科锐尔公司等知名企业签订校企合作协议，为学生搭建广阔的就业平台。 |
