2021年私立华联学院人力资源管理专业

2021年05月10日15:24 私立华联学院内容被挡住，点击这里看完整内容: 人力资源管理

(一) 培养目标
培养适应社会主义市场经济发展需要，掌握从事人力资源管理工作的专业知识，具备人力资源招聘与培训、职业生涯规划、雇员流动管理和员工素质测评的能力，掌握人力资源需求分析与人力资料供给保障决策能力，具备一定的薪酬与绩效管理的设计与执行能力，能在机关、事业单位、各类企业(尤其中小企业)、人才服务市场和劳动用工中介等部门从事人力资源开发与管理、劳动人事管理工作的高素质劳动者和技术技能人才。

(二) 主要课程
公共关系学、ERP沙盘实训、人力资源培训与开发、招聘与配置、商务礼仪、绩效管理、人力资源管理、创新创业技能实训、薪酬管理、员工关系管理、人力资源规划、工作分析、人员测评、社会保障学、经济法等。

(三) 就业方向
可从事企事业单位人才测评及招聘专员、培训专员、薪酬专员、绩效专员，员工关系管理专员等。

原标题：2021年私立华联学院人力资源管理专业; 招生专业; 手机版：2021年私立华联学院人力资源管理专业